骗签合同算违法吗？

违法合同签了不一定算数。如果还未被认定为无效或撤销的，则是算数的；但被认定为无效或撤销后，自始无效，就不算数，当事人对自己的所得要予以返还，并要对因自己的过错给对方造成的损失承担赔偿责任。

会被判刑。如果罪行确立，被告会被判相应的刑罚。

违法合同，一般指的是内容违反法律、行政法规的强制性规定的合同。违法合同无效，对当事人不具有法律约束力。合同中有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。 违法合同签了不一定算数。如果还未被认定为无效或撤

补签劳动合同一般并不违法。用人单位需在建立劳动关系之后订立书面劳动合同，没有订立劳动合同的，需在一个月以内补签。如果超过一个月还未签订劳动合同，需要支付双倍工资。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系

当事人不签劳动合同会违法。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。如果用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，则劳动关系自用工之日起建立。

单位不签合同是违法的，根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者之间建立动动关系应当订立书面的劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，劳动关系自用工之日起建立，否则劳动者是可以去劳动仲裁委员会申请仲

发生倒签合同是不违法的。合同是当事人关于权利义务的确定，很多当事人在达成一致意见时，没有签订书面的合同，在合同履行过程中或合同履行完毕后倒签合同。只要倒签合同是当事人的真实意思表示，不违反法律的强制性规定，倒签合同是不违法的。

用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。如果想要订立劳动的，用人单位不给签的，可以按照以下方式处理：员工可以与单位进行协商，并可以要求单位支付双倍工资。如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，或者依法申请劳动仲裁。

不履行合同一般不算诈骗，属于民事违约行为。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

因对方当事人或第三人的诱骗行为而签订的合同，依据我国现行《民法典》的相关规定，属于因对方或第三人欺诈而订立的可撤销合同。不能证明对方当事人或第三人以非法占有为目的诈骗数量较大财物的，不算合同诈骗。

没有签合同一般不算合同诈骗，特殊情况下，没有签订合同属于口头合同，口头合同也是合同，但也可能存在合同诈骗罪，主要看具体案情。合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。

诱骗签的合同算诈骗。依据我国《刑法》的相关规定，行为人以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物的构成合同诈骗罪。其行为方式包括以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同，或以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保等

合同多签工程款是否算违法要看情况。如果当事人是笔误的、不是故意的，不违法，当事人可以协商变更合同或达成补充协议；如果有非法占有的目的，则是违法的。