更新时间:2022.02.23
正规劳动合同签订的注意事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况; 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定; 4、关于试用期的问题要特别注意; 5、劳动报酬的支付
夫妻之间的借款合同如果要有效,需要满足以下条件: ①协议订立的时间是:婚姻存续期间。 ②借款的目的是用于借款方从事个人经营活动或用于个人事务的。 ③是以夫妻共同财产的名义出借的。 ④离婚时,这笔借款的处理按照协议中约定的方式进行处理。
针对合同纠纷,解决问题可以通过以下方式进行: 1、协商解决; 2、通过第三者调解解决; 3、申请仲裁:不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼途径解
工程劳务合同签订符合以下情形的有效: 1、存在双方或多方订约当事人; 2、订约当事人对合同的主要条款达成合意; 3、合同的成立应当具备要约和承诺二个阶段。 劳务合同的含义有广义和狭义的理解。根据给付的标的,合同可以分为三大类,第一类是以财产
合同订立和签订的区别在于效力。订立代表合同的正式生效,而签订只是一种形式上的认可,签订是一种过程,是一系列行为的综合,而签定是一种结果,是一系列行为后产生的状态,就是合同已经经过签订行为达到了双方希望的结果,合同不但已经成立而且大部分情况下
购房合同中以下条款不能签订: (1)以欺诈胁迫手段签订的条款; (2)以虚假的意思表示签订的条款; (3)恶意串通损害他人合法权益的条款; (4)违背公序良俗的条款; (5)损害社会公共利益或违反法律、行政法规的强制性规定的条款。 签订住房
工程分包合同签约流程是: 一、合同签订审核流程。 二、合约预算部负责合同的起草和组织会签。 三、各部门合同审核的重点。 四、合同的签署、盖章和执行。 五、合同变更、转让及解除。
建筑工程临时工合同的签订:必须是书面合同,由双方当事人共同签订。法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
一、首先是旅客的义务: 1、旅客有持有效客票乘运的义务; 2、旅客有限量携带行李的义务; 3、旅客有不随身携带或者在行李中夹带违禁物品的义务; 二、承运人的义务: 1、承运人的告知义务; 2、承运人有按照客票载明的时间和班次运输旅客的义务;
对标的物有国家标准的,可以约定按照国家标准执行;没有国家标准而有行业标准的,可以约定按照行业标准执行;没有国家标准及行业标准的,也可以约定按照企业标准执行。另外,在合同约定中必须写明执行的标准代号、编号和标准名称。如果没有上述的标准或者虽然
当事人超越经营范围签订的合同,如果符合一定的条件的有效。例如表意真实、合同的内容合法、不违背公序良俗等条件。当事人不能仅以超越经营范围而确认合同无效。
办理建设工程监理合同备案的流程是: 1、首先由总承包方向市政服务中心申请办理; 2、再由总承包方递交已备案的施工总承包合同、全部分包合同文本、分包交易登记表等资料; 3、工作人员根据资料受理并审核总承包方的资质,审核通过的,予以备案登记。