您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

在卡车上跳下来算不算工伤?

更新时间:2021.11.03

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
算工伤,因为卡车通常都是公司或者是单位所有的,所以应当认定为属于工作时间发生的受伤情况,所以应当认定为是工伤,工作期间工伤,责任自然由用人单位承担,但是单位承担工伤赔偿后可以追偿。
律师普法
  • 在原来有伤的腿上摔伤算不算工伤
    在原来有伤的腿上摔伤算不算工伤

    算。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力

    2020.03.13 168
  • 上下班打卡不在岗算旷工么?
    上下班打卡不在岗算旷工么?

    未打卡,确实有证据证明上班了的,不算旷工。考勤打卡最大的功能也仅仅是在形式上记录进入和离开工作岗位的时间,并不能证实进入公司就等于实在工作。劳动者可以与公司相关人员说明协商。

    2021.11.03 321
  • 在工地上洒了汽车硫酸算不算工伤
    在工地上洒了汽车硫酸算不算工伤

    算工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

    2020.05.04 88
专业问答
  • 工人在工作时从房顶强行跳下算不算

    算工伤的,要尽快让单位到当地人社局申报工伤,取得工伤认定书被认定为工伤,才能享受工伤待遇。r《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到

    2022-10-28 15,340
  • 打电话不看脚下跳算工伤吗

    上班时间打电话,不看脚下,有楼梯不走,向下跳,跌倒扭伤的,属于在工作时间内,因为工作的原因受伤的,算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公

    2022-01-26 15,340
  • 在工地上摔下来算几级工伤

    需要看具体的受伤原因才能确定。 如属于工伤的:请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依

    2022-03-17 15,340
  • 外来务工人员下班路上被车撞伤了算不算

    根据工伤相关规定,上下班途中,非主要责任的事故,属于工伤。

    2022-11-01 15,340
法律短视频
  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
    开车上班的路上受伤算不算工伤

    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

    778 2022.10.08
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,805 2022.07.10
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    6,973 2022.11.23
在卡车上跳下来算不算工伤?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?