浙江省境内逃税怎么惩罚-律师图文普法-法师兄

浙江省内医保报销范围

城乡居民医保政策范围内住院报销比例将达70%以上。此外，新增医疗保险参保人数65万;全面落实基本医疗保险门诊统筹;实施残疾幼儿抢救性康复项目也均在十项惠民实事范围内。

2020.04.28 304

浙江省内有必要转社保吗？

当然有必要了,不转移的话在新的单位是没有办法参保缴费的,建议及时办理转移、缴费手续,转移后前后缴费时长、个人账户余额累计计算。不转移会影响以后退休金领取。

2020.03.18 765

浙江省陪产假

浙江省陪产假有15天。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。根据《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定，2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下

2020.07.16 1,709

外省户口怎么落户浙江

落户方式有：纳税落户、夫妻投靠、老年投靠、未成年子女投靠父母、专业技术、党政干部、科技人员家属投靠、人才引进人员落户、应届大中专院校毕业生落户、购房落户等。

2020.05.29 1,039

浙江省内的社保需要转移吗

浙江省内的社保不需要转移。新单位如果给交了社保，那么就不用管了，单位里管交社保的同事就自会把原来的社保转过来了，如果发工资条的时候，没有社保各项扣费，再可以去问单位。

2020.08.26 4,740

浙江省内异地医保报销比例

报销比例为门槛费以上至3000元报88%,3000-5000元报90%,5000-10000元报92%,10000元以上至最高支付限额内的报95%。

2020.11.26 2,890

浙江省社保卡怎么激活？

社保卡激活方法： 1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。 2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登

2020.05.16 618

浙江省医保卡可以省内异地使用吗

浙江省各地医保系统实现异地就医结算系统对接，实现全省联网运行，省内的医保是可以通用的，只要通过参保地区申请异地就医，就可以实现医保异地报销。申请异地就医非常重要，具体方法如下：首先携带申请人有效证件（身份证、医保卡）到地区医保服务大厅领取申

2020.09.21 3,470

浙江省工资最低

2021年8月1日起，浙江调整最低工资标准。据浙江省人力资源和社会保障厅官网消息：全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。

2020.09.06 180

浙江省少儿医保？

符合参保条件的人员，可持办理材料至就近的市区各街道(镇)劳动保障站，市、区医保经办机构或钱江新城市民之家医保窗口办理参保手续，同时缴纳相应医保费。也可在办理参保手续后，在本市工商银行或杭州银行的营业网点办理委托扣缴城居医保费手续。其中首次申

2020.05.13 303

浙江省高考政策

浙江高考考试科目为语文+数学+外语+3门选考。其中，外语科目包含英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语，考生从中任选1门，大部分考生选择英语。3门选考可以从物理、化学、生物、政治、历史、地理、技术7门中任意选择。

2020.04.19 271

浙江省病假工资

病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险待遇，而且用人单位需要按照法定标准向劳动者

2020.02.01 310

浙江省产假规定

女人可以享用不少于90天产假，不影响薪酬和晋级，并核算工龄。单位依据状况，给予其他优惠待遇。男方享用十五天护理假，薪酬、奖金和其他福利待遇照发。女人在休产假期间，单位不可以下降其薪酬、解雇或许以其他方式免除劳动合同。《浙江省人口与计划生育条

2021.04.30 1,546