同居关系可以直接去法院解除吗？

签订的解除同居关系协议只要是基于双方自愿和真实意思表达的就具有效力。双方属于配偶同居关系的，应当对子女抚养财产分割等问题进行妥善处理之后，在解除同居关系；双方属于情侣同居关系的，同居关系可以随时解除。如果有配偶者与无配偶者同居，可以自行解除

分居两年申请离婚不可以自动解除夫妻关系。我国法律没有规定可以自动离婚的情形。离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚。 在协议离婚中，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 在诉讼离婚中，夫妻一方要求离婚的，可以

结婚后夫妻无论分居多久都不会自动解除婚姻关系。我国法律并没有规定自动离婚的情形。 离婚只能协议离婚或者是诉讼离婚。 1、协议离婚的，双方协商好之后，签订书面离婚协议，去民政局办理离婚登记即可。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚

出轨后无论分居多久都不可以自动解除婚姻关系，我国法律规定，夫妻之间离婚只能通过协议离婚和诉讼离婚两种方式。 夫妻双方因出轨分居，想要离婚的，可以协议离婚，协议离婚不成的，也可以向人民法院起诉离婚，因感情不和分居满两年，法院确认夫妻感情破裂的

不是什么合同都可以适用留置权。留置权仅限于在法律规定的保管合同、运输合同、加工承揽合同的范围内行使，在法律未作规定的情况下，其他合同不可以适用留置权。

不合法，劳动者如果未按法律规定解除劳动合同，就如用人单位未按法律规定解除劳动合同一样，其劳动合同的解除不能有效成立，双方仍然具有原劳动合同约定的劳动关系，双方有继续履行劳动合同的法定义务。劳动者在合同解除前未能正常履行劳动合同，用人单位可以

代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替

“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。

同居期间所得的财产，可以依照双方当事人的协议进行处理，如果协商不成的话，一般会按照照顾无过错第三方的原则进行处理。 一般情况下：个人所有的财产归该所有人；可以分割的共有财产，按双方所占有的财产份额进行分割；如果是不适合分割的财产，可以归属于

解除同居关系协议书并不需要办理公证，但是，如果当事人需要得到一种保证，则可以在签订解除同居关系协议书后，到公证处去进行公证。公证了终止同居协议书后，财产分割是有确定性的。一旦发生纠纷，可以向法院提起诉讼，提交解除同居协议，法院将参照协议中，

解除同居关系的协议书不需要办理公证。双方签订的解除同居关系协议书在不违反法律规定的情况下，是有效的。并不需要去公证处进行公证。但是去公证处进行公证可以增加对双方的约束力。 根据2021年1月1日实施的《民法典》第四百六十五条规定，依法成立的

同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成时，由人民法院判决。当事人同居期间所得的工资、奖金和生产、经营的收益以及因继承、赠与等合法收入，原则上归其本人所有；双方同居期间共同购置的财产或有共同经营的收入，应当按照双方的出资份额、所作贡献

解除同居关系的财产的分配办法： 1、属于个人财产的财产，解除同居关系时，不予分割，但另有约定的除外； 2、同居期间所得的财产，按照共同共有处理，若双方在1994年2月1日前同居的，认定为夫妻共同财产，由双方协商处理，协商不成的，由人民法院按