同居关系可以直接去法院解除吗？

同居关系不仅包括未婚同居关系，而且也包括一方已婚的同居关系。根据《婚姻法》有关司法解释的规定，当事人起诉请求解除同居关系的，法院不予受理。 若涉及财产、子女纠纷的，可在协商不成的情况下，向人民法院提起诉讼。 只有在符合《婚姻法》第3条、第3

同居恋人是不能起诉请求解除同居关系的。同居恋人如果向人民法院起诉，请求解除同居关系的，法院一般不予受理。同居恋人双方当事人可以自行解除同居关系，并不需要通过法院来解除同居关系。

不支持。在没有进行合法登记情况下，进行同居不受法律保护，不具备合法正当婚姻关系的情况下，要求赔偿其精神损失费的诉讼请求没有法律依据，法院不予支持。

结婚未登记是可以解除同居关系的，因为同居关系不具有婚姻的效力，是不受法律保护的。

非法同居问题自己分开，不需要法院判决，或者写解除同居关系协议。法律规定禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效

解除同居关系协议书满足如下条件就有效：意思表示真实、协议双方具有相应民事行为能力、不违反法律规定等。即如果双方同意解除同居关系，并对财产分割、子女抚养等问题达成协议的，可以签订解除同居关系协议书。未婚同居的解除同居关系只需要双方协商即可。

结婚未登记是能依法解除同居关系的。如果男女双方在是1994年2月1日以前，已经符合结婚实质要件的，可以向人民法院起诉离婚。如果是1994年2月1日以后的，只能由男女双方协商解除即可。

结婚未登记可以解除同居关系，如果男女双方在是1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，已经符合结婚实质要件的，可以向人民法院起诉离婚。如果是实施以后的，只能由男女双方协商解除即可。

解除同居关系彩礼一般需根据双方约定或法院的判决，部分或全部返还给男方。如果存在部分彩礼在同居期间用于共同生活所消耗的，则一部分彩礼可以不进行返还。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的 （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与

因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，可以申请劳动仲裁。

在当事人解除非法同居关系后，其同居期间的财产按共同共有处理，即由当事人协议处理；协议不成时，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。在处理因重婚导致的无效婚姻的财产时，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。

如果男女双方在是1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，已经符合结婚实质要件的，可以起诉解除同居关系。如果是实施以后的，只能由男女双方协商解除。