有做房产中介的签劳动合同要缴多少钱

中介签订的房屋买卖合同符合法定有效条件就是有效的，法定有效条件具体有： 1、订立买卖合同的行为人具有相应的民事行为能力; 2、行为人的意思表示应当真实明确; 3、不得违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。

具有法律效果。能够约束双方当事人。劳动合同亦称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，依法协商达成的规范双方权利和义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律形式。

《合同法》第四百二十七条规定，居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。中介的格式条款与法律规定相悖，应属无效。

劳动合同没有最低期限的限制。 法律并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定。可以由用人单位和劳动者自行协商。但劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固

签房产中介合同具体要注意以下事项： 1、合同的主体是否均具有相应的民事行为能力； 2、意思表示是否真实合法； 3、合同的内容是否不违背公序良俗； 4、中介人是否获得房屋所有人的授权委托等。

没有签劳动合同辞职可以拿二倍的工资，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

对于劳动合同最少签订的时间，我国法律并没有规定，但是对于试用期的规定有一定的反应，其规定为劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，因此最低的劳动合同期限为三个月。

签房产中介合同要注意： 第一，详细写明委托人委托中介公司居间从事的活动内容。 第二，详细写明中介公司应当如实向委托人告知义务的履行情况。 第三，写明居间的期限，何时开始何时结束。 第四，详细写明居间报酬的支付、支付期限以及居间费用的承担等。

签房产中介合同时要注意： 1、房地产中介服务双方当事人的姓名(名称)、住所等情况和从事业务的房地产中介人员情况； 2、房地产中介服务的项目、内容、要求以及完成的标准； 3、服务费用及其支付方式； 4、合同当事人的权利和义务。

要依据具体情况而定。依据《民法典》的规定，房屋中介合同是基于重大误解实施的民事法律行为，或者是一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，当事人可以向人民法院申请撤销房屋中介合同，合同撤销后无效。

用人单位不续签劳动合同是要给劳动者经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除了用人单位在劳动合同到期后以原条

劳动诉讼，是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。劳动者与用人单位双方就劳动争议的有关事项，经过协商、仲裁仍不能达成一致的就可以提

一般来说，阴阳合同中的阳合同无效，因为它不反映当事人的真实意思，而阴阳合同是当事人的真实意思。只要内容合法，也受法律保护，就是有效的合同。但是，如果利用阴阳合同实施违法行为，或者以合法形式掩盖违法目的，不仅伪装的阳合同无效，而且伪装的阴合同