更新时间:2022.03.16
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
签订合同后的口头约定有效。但是如果合同的类型属于法律法规规定必须采用书面形式的类型,或者双方约定合同签订要采取书面形式的,则口头约定无效。 但是口头约定即使有效,日后如果发生纠纷一方不承认,另一方很难举证。
16周岁有劳动收入并以自己的劳动收入作为主要生活来源的签合同有效。依据法律规定,签订合同,应该具有完全民事行为能力。十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
微信签订合同有效。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人以信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立前要求签订确认书。签订确认书时,合同成立。当事人签订书面形式、口头形式等形式的合同。法律、行政法规规定书面形式的,应当书面形式。当事人
根据我国相关法律规定,订立合同的形式可以是书面的方式,也可以是口头的形式签订合同;口头合同比书面合同更简单,只要法律没有规定一定要用书面的形式签订合同,而口头合同只要是双方表达真实的意思,也同样是具有法律效力的。口头协议通过人民法院进行诉讼
符合下列条件口头合同就具有法律效力: 1、一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 2、双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、双方不是以合法的形式掩盖非法目的; 4、没有损害社会公共利益; 5、订立合同的主体具有民
口头订立的合同也受法律的保护,其有效与否与书面合同的判断标准一样。即:订立口头合同的主体有相应的民事行为能力、民事权利能力,口头合同内容要合法,合同双方的意思表示自愿、真实,不损害国家、集体、第三人利益,不违背法律强制性规定和我国社会公序良
口头合同具有法律效力。根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条第一、二款规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。第一百四十三条规定,具备下列条
只订立试用期合同是违法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
可以成立生效,只要是双方真实意思表示且不违反法律规定就成立。但是如果从法律风险上说,仍建议采取书面形式订立合同,以防发生合同纠纷的时候难以证明双方当时的合意,从而不能保障当事人的权益。 只要签订合同是双方当事人真实的意思表示,并且合同的内容