更新时间:2023.06.07
在劳动纠纷中举证责任的规定: 1、当事人对自己提出的主张有举证责任; 2、如果是证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,如果用人单位不提供的,应当承担不利后果; 3、如果是因用人单位作出开除、辞退、除名、解除劳动合同、减少劳动报酬、计
根据法律规定房屋过户纠纷的举证责任如下: 1、其属于一般民事纠纷,我国民事诉讼法的举证责任的一般规定是谁主张谁举证。 2、当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 3、当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案
我国目前的行政证据规则主要有以下几种: 1.可以直接认定的事实: (1)众所周知的事实; (2)自然规律及定理; (3)按照法律规定推定的事实; (4)已经依法证明的事实; (5)根据日常生活经验法则推定的事实。 2.不能作为定案依据的证据
行政法规可以设定除限制人身自由以外的所有行政处罚。法律对违法行为已经作出行政处罚规定,行政法规需要作出具体规定的,必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。
在行政诉讼中,被告对其作出的具体行政行为承担举证责任,应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。原告可以提供证明行政行为违法的证据。原告提供的证据不成立的,不免除被告的举证责任。
由作为被告的行政主体负举证责任。但下列事项原告承担举证责任:证明起诉符合法定条件,但被告认为原告起诉超过起诉期限的除外;在起诉被告不作为的案件中,证明其提出申请的事实;在一并提起的行政赔偿诉讼中,证明因被诉行为侵害而造成损害的事实。
行政责任是指行政主体及其工作人员因违反行政法律规范而依法必须承担的法律责任,是行政违法(包括部分不当)所引起的法律后果。行政责任的特征是: (1)其主体是行政法主体。包括行政主体与行政相对方。 (2)是基于行政法律关系发生的主体应当履行的法
个人行政处罚听证的条件:行政机关拟对个人作出较重的行政处罚;行政机关告知了个人其所享有的听证等权利;而个人依法向行政机关提出举办听证会的申请的。
1、适用听证程序的行政处罚只限于责令停产停业、吊销许可证或执照、较大数额的罚款等。 2、在行政机关告知权利后,受处罚的当事人有听证要求的。
劳动关系举证问题的规定: 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭
高空坠物的侵权案件实行举证责任倒置原则,即推定侵权人有过错,侵权人无法证明自己有过错的,应当承担侵权责任。高空坠物造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的