更新时间:2022.12.10
单位若涉嫌集资诈骗,构成集资诈骗罪的,一般不会对不知情的员工进行处罚,而会对主管人员以及直接责任人员进行刑事处罚,一般会对其处以三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位集资诈骗,一般员工会面临的法律责任:如果员工是直接责任人员的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;如果员工不是直接责任人员的,一般不会判处刑罚。
单位可以构成集资诈骗罪。集资诈骗罪既可以由自然人构成,又能由单位构成。集资诈骗罪的单位犯罪,是单位本身的犯罪,而不是组成单位的各个成员之间的共同犯罪。单位实施集资诈骗犯罪,全部或者大部分违法所得归单位所有的,应当认定为单位犯罪。
根据具体犯罪情节,不排除承担刑事责任的可能。故员工是否承担责任,法律并未明确规定,而要视具体情况而定。直接负责的主管人员,是指在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是指单位
属于数额巨大,法定刑5-10年。根据相关法律规定,单位构成犯罪的,对负直接责任的主管人员和其他责任人员,应当定罪判刑。
单位管理不严,存在过错,需要结合具体案情看,严重的构成刑事犯罪。
刑法第一百九十二条规定,“以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处
集资诈骗没有死刑。根据我国法律规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资的,构成刑事犯罪,需要追究其法律责任,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收
除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:
单位犯诈骗罪,员工是否要承担责任,不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。