专利申请怎么计算？怎么算一年多少钱？

1、养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的 3、失业保险是职工失业后，领取生活费的 4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的 5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待

一户村民只能拥有一处宅基地，如果其中一处宅基地是没有合法依据取得的，只能补偿一处。如果两处宅基地都是依法取得的，都可以获得经济补偿。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排

一次性抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。 一、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。 二、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元; 三、失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%;

专利侵权的赔偿数额：按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。 对故意侵犯专利权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍

计算发明专利权的保护时间的方式为：自申请日起计算二十年。根据相关法律规定，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，发明专利权的期限为二十年，均自申请日起计算。

计算机软件著作权属于非专利技术，因为对非专利技术的认定标准是有实用价值，是处于秘密状态的，有信息技术方案，计算机软件著作权都符合非专利技术的法定特征，所以，可以将计算机软件著作权认定成为非专利技术，企业可以通过保密条款保护软件著作权。

专利侵权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定。权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合

专利侵权赔偿额的计算方法：按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益计算。若实际损失、违法所得难以确认的，则参照该专利许可使用费的合理倍数进行计算。

专利不是计算机软件著作权。专利权和著作权是并列的关系，二者同属于知识产权。法律规定，专利权是因特定的发明创造而享有的对发明物品依法享有的权利。

股权计算公式：新总股本=老股本=新增股本；持股比例=个人持股数除以总股本。

日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)；月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天；月薪制工资固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.7

判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。关于罚金刑的数额，采取了三种立法模式：倍比罚金刑、限额罚金刑、无限额罚金制。其无限额罚金制比较普遍。虽然对其最高数额一般没有限制，但对其最低数额则有所限制，原则上不能少于1000元，未成年人犯罪是最低