遇到未成年工资拖欠该怎么办-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

已满十六周岁的未成年人，如果能以自己的收入养活自己的，视为成年人。公司拖欠员工的工资后果，就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工，还要加付赔偿金给员工。用人单位拖欠员工的工资时，员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求公司支付拖欠的工资。

律师普法

老板收未成年打工还拖欠工资怎么办
老板收未成年打工还拖欠工资的，解决办法有：当事人可以去劳动仲裁委提起仲裁；也可以到当地的劳动执法监察大队进行投诉；或者向人民法院申请支付令等。

2020.02.09 131
留学生在国外遇到拖欠工资怎么办？
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2020.10.09 513
拖欠未成年工资怎么处理最有效
遇到拖欠未成年工资的，未成年工可以当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉或者向法院申请支付令。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。

2020.11.28 218

专业问答

未成年工拖欠工资法律上怎么处罚
拖欠工资的行为已经触犯了劳动合同法，另一方面就是未成年的使用在未成年保护法的规定中已经有了较大的冲击，所以具体的问题处理，就是数罪并罚，不仅需要补偿当事人的工资，结合实际的情况中还是需要进行一定的经济

2023-08-24 15,340
在工地遇到拖欠工资和老板不发工资怎么办？
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按

2022-09-17 15,340
遇到无良老板拖欠工资咋办
用人单位拖欠或者扣除工资的，包括辞职后扣除工资的，可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表。如果投诉得不到满意的结果，可以进一步收集相关证据，申请劳动仲裁，全面主张更多权利。1、向劳动监督投诉需要以

2021-12-11 15,340
未成年人欠薪怎么解决老板拖欠工资
1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。 2、用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的，即每月工资计算

2023-06-21 15,340

法律短视频

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拖欠工资半年以上该怎么办了
如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源

949 2022.06.22
01:09
员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

8,203 2022.04.15
01:01
劳动法工资拖欠怎么办
根据《劳动法》的相关规定，如果用人单位拖欠工资，劳动者可以通过下列途径寻求解决办法：第一，可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的，劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成，并

2,361 2022.04.15