工伤银行给发工资吗？-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

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工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。工伤银行发工资查询遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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律师普法

工资是由银行代发吗
公司发工资是银行代发，但是一些小公司可以是由财务人员手工转款的。银行代发既减轻了财务部门发放工资工作的繁重，又有效地避免了财务去银行提取大笔款项所承担的风险，同时还提高了对员工个人工资的保密程序。

2020.03.11 1,824
把银行卡借给朋友发工资避税
属于违法出借银行帐户，可能会影响信用，严重甚至坐牢。客户办理银行卡，就与银行双方形成了合同关系，这种合同关系是不具有转移性的，所以客户在没有取得银行同意的情况下，私自转让银行卡，意味着将自己所应承担的合同权利和义务进行了转让变更，既是违约行

2020.04.28 5,342
中秋节银行代发工资吗
不会，节假日银行一般不办理对公业务，根据相关法律规定，发薪日正好为法定节假日的，用人单位应该提前至最近的工作日将工资发放给员工。

2020.07.23 1,205

专业问答

工资卡逾期后银行有权停发给我工资吗
存在下列情形之一的，记入不良信用记录：第一：客户在人民银行个人征信系统或在我行及同业账户（包括住房贷款、汽车消费贷款、个人消费贷款、信用卡等）目前状态逾期，或最近12个月内出现过一次逾期90天以上不

2023-10-04 15,340
浦发银行给员工上吗
银行都是好福利待遇机构，五险一金必须有的，他们应该还有其他福利的。

2022-10-20 15,340
银行代发工资拖欠工资犯法吗
1.银行不犯法，银行不会拖欠工资，除非银行系统崩溃了。 2.《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令

2022-06-24 15,340
给员工发工资算行贿吗
算行贿，行贿罪是为谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为。按中国刑法属于渎职罪。本罪主要特征： (1)行为人主观上出于故意，目的是利用国家工作人员、集

2021-10-14 15,340

法律短视频

00:52
员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

3,372 2022.04.17
00:56
工伤工资发放标准是怎样
发生工伤事故要领取一次性伤残补助金，就会涉及到工资发放标准。按照工伤伤残等级划分，一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴，会随着工伤等级不同，从一级伤残至十级伤残作出不同的区分。其中，一次性伤残补助金分别是27个月、25个月、23个月、21

4,163 2022.04.17
00:58
公伤工资怎么发放
工伤工资的发放如下：因公受伤在停工留薪期内，劳动者仍然可以享受原工资福利待遇，由所在单位按月支付。依照相关的规定，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经有关部门会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤

857 2022.04.17