更新时间:2022.08.19
现实中可能会出现两种情况, 一、不续签,继续留用,用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。 二、不续签,终止劳动关系,一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,否则
二手房买卖后,如果合同没有明确规定的,前房主欠缴的物业费应该由前业主进行承担。前业主逾期不交纳物业服务费用,物业服务企业可以向人民法院起诉。
在房屋租赁合同没到期的情况下,房屋如果要强行收回的话,租赁人可以根据违约来进行维权。可以按照租赁合同中的违约条款来要求房东进行赔偿,但如果出租人具有合理、合法的理由要求解除租赁合同、提前收回出租房屋的,那么出租人无需承担违约责任。提前收回是
当事人按照原合同约定持续履行义务的,合同到期后还有效,视为达成新的合同,但合同期限为不定期,双方有权随时解除合同;按约定履行完义务的事实履行合同失效,不需要继续履行。
合同还有效。根据相关法律的规定,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效。当租赁合同到期后,双方未签订新的租赁合约的,但是出
如果劳动者离职拿不到工资,可以通过下列方法讨要:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,依法向人民法院起诉。
强制执行后仍不履行:申请法院强制执行后,法院可以向被执行人送达执行通知书,逾期被申请执行人仍不履行法院判决,法院可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产;如果无财产可供执行的,也可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施,
我国《中华人民共和国民法典》规定,租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。如果房东同意该租客继续租用该房屋,比如未要求搬出该房屋并继续接受你们支付的租金,可以认为原租赁合同继续有效,
租房没到期退房的属于违约,承租人要承担违约责任。要承担什么样的违约责任,要看合同约定,以及是否给对方造成损失。一般有以下几种情况: 1、如果因为你的退房行为给对方造成了损失,则无论是否约定违约责任,你都需要赔偿对方的经济损失。 2、如果你的
违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过
租房没到期退房的属于违约,承租人要承担违约责任。要承担什么样的违约责任,要看合同约定,以及是否给对方造成损失。一般有以下几种情况: 1、如果因为你的退房行为给对方造成了损失,则无论是否约定违约责任,你都需要赔偿对方的经济损失。 2、如果你的