更新时间:2022.06.13
根据《刑法》第72条的规定:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危
《刑法》对交通肇事罪是这样规定的:行为人违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,会处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡
(一)对象:被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子。“以下”包括本数。宣告刑。 (二)可以缓刑:犯罪情节较轻,有悔罪表现,没有再犯罪的危险,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。应当缓刑:(判决时)不满18周岁的人、(判决时)怀孕的妇女和
缓刑规定是: 1、对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险和宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响条件的,可以宣告缓刑。 2、对符合上述条件的不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的
刑事拘留一般是三天;在特殊情况下,提请批捕的时间,即拘留的时间,可以延长一至四天;而对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,拘留的时间可以延长至三十天。
机关事业单位工作人员退休年龄为男六十周岁,女五十周岁。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社
工作人员与事业单位的聘用合同解除后,单位和个人应当互相配合在3个月内办理人事档案转移手续。事业单位不能无故扣押个人档案。但是,如果事业单位就工作人员辞聘有特别约定,不满足相关条件时工作人员不可离职,事业单位可以继续保管个人的档案。
事业单位的加班费是按照劳动法的相关规定。具体如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,
事业单位劳动关系认定:事业单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;事业单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是事业单位业务的组成部分。
在我国机关事业单位的劳动者退休年龄为男六十周岁,女五十周岁。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇
事业单位的法定代表人被判处拘役的,可以是适用缓刑的人员,但要下列条件:犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响等条件。
事业单位的法定代表人可以是拘役缓刑的人员。被判处缓刑的条件有:犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区无重大不良影响等条件。
行政单位和事业单位的区别: 1、内涵不同:行政单位是国家机关,而事业单位是社会服务组织。 2、担负的职责不同:行政单位是负责对行政事务进行组织、管理;而事业单位是为了公益目的从事教育、文化、卫生等活动。 3、工资待遇的不同:行政单位由国家行