您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

上班不慎电液烧伤算不算工伤

更新时间:2022.06.19

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
上班被电解液烧伤,如果是由于工作原因被烧伤,应当算是工伤,单位职工工作时间,由于工作原因受到人身伤害的情形,应当认定为工伤,单位职工在工作时间前后,从事与工作有关的活动受到伤害应当认定为工伤。
律师普法
  • 上班不慎被工友伤了算工伤吗?
    上班不慎被工友伤了算工伤吗?

    依据我国《工伤保险条例》规定,劳动者在上班期间被工友误伤的,如果是在上班途中造成的,不属于工伤,如果是在工作期间造成的,是属于工伤的情形。

    2020.08.22 124
  • 上班过后不慎下班猝死算工伤吗?
    上班过后不慎下班猝死算工伤吗?

    如果在下班后,不一定能视同工伤,具体以社保局工伤认定结果为准。 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益

    2020.10.26 100
  • 上班不慎发生交通事故算工伤吗?
    上班不慎发生交通事故算工伤吗?

    首先,给大家介绍一下什么是工伤。工伤又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。总之一句话:工伤是由于工作直接或间接原因所受到的伤害。其次,职工上下班路上发生交通事故能不能认定为工伤

    2020.04.01 74
专业问答
  • 临时工上班不慎磕伤了算工伤吗?

    1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同,但已经形成事实劳动关系。临时工在工作时间工作地点,因为工作原因受伤的,符合工伤认定条件的,应当认定为工伤,按《工伤保险

    2022-06-28 15,340
  • XX看井工在井场做饭时,不慎被烧伤。算不算

    按照法律的分析是算工伤的,但是必须向劳动局申请才可

    2022-10-31 15,340
  • 上班抽烟被烧伤究竟算不算

    不属于工伤,属于个人原因r与工作无关r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作

    2022-10-20 15,340
  • 在上下班途中身体不慎摔伤,算工伤吗

    上下班途中受伤,上班途中自己摔伤算工伤吗,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。自己摔倒不符合工伤认定的条件,应当不属于工伤。 法律依据:《工伤保险条

    2022-04-02 15,340
法律短视频
  • 开车上班的路上受伤算不算工伤 01:25
    开车上班的路上受伤算不算工伤

    上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的,属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时,应当考虑下列四个必备要素: 1,上下班的规定时间; 2,上下班的必经路线; 3,本人无责任或非本人主要责任; 4,发生机动车交通事故。 此外,上

    775 2022.10.08
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    6,962 2022.11.23
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,800 2022.07.10
上班不慎电液烧伤算不算工伤
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?