仲裁委员会的意义是什么

仲裁委员会是独立于行政机关的一个社会团体法人，仲裁委员会是中国仲裁协会的会员。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。

一般的仲裁委员会如劳动仲裁委员会属于仲裁机构。

仲裁委员会和法院的关系： 1、法院主管的范围宽于仲裁委员会主管的范围； 2、对既属于仲裁委员会、又属于法院主管的纠纷，具体由谁主管取决于当事人的选择； 3、当事人在仲裁裁决被法院依法撤销或裁定不予执行，又未重新达成仲裁协议的情况下向法院提起

宁波仲裁委员会是以仲裁的方式公正、及时地解决国内外各平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的民商事合同纠纷及其他财产权益纠纷的机构。 宁波仲裁委员会是宁波市人民政府根据《中华人民共和国仲裁法》和国务院的统一部署组建的宁波地区唯一的依法独立

1、申请撤销裁决 2、申请不予执行裁决

仲裁机构属于解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的组织。仲裁委员会的设立必须经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。

积极配合处理，有异议的可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。

劳动争议仲裁委员会的职责：对专职或者兼职仲裁员的聘任、解聘；受理用人单位或劳动者提出的劳动争议案件；讨论重大或者疑难的劳动争议案件；以及监督仲裁活动。

劳动争议仲裁委员会的性质：调解和解决劳动争议，居中裁断的组织。劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的，其组成人员应当是单数。

劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）受理劳动争议案件； （三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件； （四）对仲裁活动进行监督。

劳动仲裁委员会的作用： 1、依据法律规定和劳动争议当事人的申请，以第三者的身份就争议事实与责任居中进行调解或作出裁决。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 2、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置

解决用人单位与劳动者发生的劳动争议。

广州市仲裁委员会属于民事争议调解机构，不是行政机关，也不是审判机关，和政府机关没有隶属关系。