如何办理劳务关系交通死亡赔偿？-律师图文普法

劳务关系致人死亡该怎么赔偿

劳务关系中提供劳务一方致人死亡的，应当由接受劳务一方向死者的近亲属赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用，但提供劳务依法有故意或者重大过错的除外；如果提供劳务一方死亡，则由接受劳务一方与提供一方根据各自的过错程度来赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用。

2021.04.24 400

劳务关系死亡赔偿标准是什么

劳务关系死亡赔偿标准是，员工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金：（一）丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月；（二）供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提

2022.04.14 1,400

劳务关系如何赔偿劳动者

在劳务关系中所受到的伤害不称之为工伤，仅能称为人身损害，可以提出要求让侵权的一方给予人身损害的相关赔偿。受伤的劳动者可直接通过向人民法院提起。诉讼的方式，不需要通过劳动仲裁的程序为自己申请赔偿。

2020.04.07 160

劳务关系工伤如何赔偿

根据我国法律的相关规定，劳动者在劳务关系中发生受伤不能叫做工伤，只能叫人身损害，可以要求侵权方进行人身损害赔偿。如农村个人建房，取得这项工程的人(自然谈不上什么资质)，又叫上其他人一起干，发生伤亡事故后发生的纠纷，属于雇员受害赔偿纠纷。雇员

2020.07.09 169

劳务关系致人死亡应该怎么赔偿

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源

2020.06.16 215

劳务关系自身疾病死亡赔偿标准

劳务关系中，职工因自身疾病死亡的，一般是没有赔偿的。如果是因为工伤或职业病死亡的，其赔偿标准是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲

2021.09.30 600

交通事故死亡如何赔偿

第一，死亡赔偿金。一般来说死亡赔偿金应该按照当地法院上一年年度城镇居民和农村居民的纯收入为标准，一般都按二十年计算。第二，赔偿其丧葬费。一般情况按照当地职工六个月的工资为标准。第三，如果死亡者未年满十八岁，那么肇事者，也要对其抚养人进行

2021.03.02 192

交通事故死亡赔偿如何？

死亡的赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费财产损失、施救费、鉴定费。

2020.02.06 188

事实劳动关系死亡的赔偿

劳动者因工死亡的，可以申请工伤认定，确定工伤后，可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金补偿。

2020.12.26 122

劳动关系死亡赔偿多少钱

1、完全丧失劳动能力的亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的亡职工子女未满18周岁的亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力

2021.01.12 140

交通事故死亡如何赔偿？

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费用，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2021.02.22 155

劳务关系人身损害赔偿如何处理

劳务关系人身损害赔偿这样处理：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相

2021.01.26 189

交通事故死亡如何理赔

交通事故死亡的理赔标准根据具体情况而定。交通事故造成人员死亡的，应当赔偿受害人根据抢救治疗情况的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡裣费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。抢救的费用包括医疗

2022.04.13 450