如何办理劳务关系交通死亡赔偿？-律师图文普法

交通事故死亡赔偿金按照受诉地法院平均收入计算20年。60岁的以上的，每增加一岁减少一年。同时应当根据抢救治疗情况赔偿医疗费用，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2021.04.19 138

职工因交通事故死亡，属于因工伤亡的，根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金

2020.07.27 173

交通事故死亡赔偿金如何分配

我国的相关法律对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般情况下，交通事故死亡赔偿金的分配通常是：受理交通事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。但是超过六十周岁的，每增加一岁就减少一年。超过七

2022.04.13 1,058

交通事故致小孩死亡如何赔偿

具体赔偿费用如下： 1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇民居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减

2020.11.21 190

交通事故造成人死亡如何赔偿？

交通事故致人死亡应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

2020.11.06 138

交通事故赔偿的死亡赔偿金如何计算

交通事故赔偿的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。死亡赔偿金是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属赔偿，包括死者丧葬费、亲属的精神抚恤金等。

2020.08.29 158

劳务关系如何进行侵权责任赔偿

劳务关系中如果提供劳务一方致人损害的，应当由接受劳务一方来进行侵权责任赔偿。该方当事人担责后，如果提供劳务一方有故意或者重大过失的，则可以向其追偿。

2021.03.29 90

劳务关系人身损害赔偿如何适用

通常认为，劳务关系中没有工伤问题，雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向人民法院起诉，不经过劳动仲裁程序。

2020.06.26 165

违法解除劳务派遣关系如何赔偿

违法解除劳务派遣关系要依法赔偿。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

2020.03.28 304

劳务关系如何主张人身损害赔偿

在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主承担赔偿责任。雇员和雇主协商不成，雇员到雇主住所地或侵权行为地法院起诉解决。主张赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

2020.11.12 192

出国劳务死亡赔偿

劳务派遣国外生病死亡如何赔偿，这个看是申请工伤事故还是申请民事损害赔偿。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生，所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。如果申请民事损害赔偿，则根据在用工单位所发生的事情情节，以具体事故责任人

2020.03.09 242

对于死亡赔偿金的分配，法律没有明确规定，一般是应按照与受害人生前共同生活的近亲属作为权利人。近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。实务中通常参照遗产的分割顺序进行处理。第一顺序是配偶、子女、父母。第二

2021.09.14 88

劳务关系怎么赔偿

劳务关系中的伤残赔偿办法：如果提供劳务的一方因劳务而受伤的，根据提供劳务方与接受劳务方各自的过错来确定赔偿责任；如果是第三人造成的，则由第三人来赔偿，或者提供劳务方也可以请求接受一方补偿；接受一方补偿后可向第三人追偿。

2021.01.21 95