劳动合同无效的法律后果有哪些

合同无效就是这个合同自始无效，所有关于合同取得的不法收益都应该返还，不能返还的应该折价补偿；没有履行的不再履行；因为这个合同造成的损失应该由过错方赔偿，双方都有过错的，双方按照过错承担赔偿责任。损害国家利益涉及刑法的需要承担刑事责任。但是合

无效合同的法律后果有： 1、当事人应当返还因合同取得的财产； 2、不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿； 3、当事人按照过错各自承担相应的责任，赔偿对方由此所受到的损失。

合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。合同被确认为无效或者被撤销以后，其后果是该合同自始无效。 合同自始无效后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。 有过错的一方应当赔偿对方因此所

1、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 2、在确认其无效的同时，如给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。

(1)劳动关系归于消灭; (2)劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬; (3)有过错的一方承担赔偿责任; (4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。

无效劳动合同的法律后果如下： (1)劳动关系归于消灭。 (2)劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬。 (3)有过错的一方承担赔偿责任。 (4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。

合同无效的法律后果有： （一）返还财产。当事人依据该合同所取得的财产应当返还给对方； （二）赔偿损失。过错方应当赔偿对方因此遭受的经济损失； （三）追缴财产。当事人双方故意违反国家利益和社会公共利益的财产收归国家所有。

无效合同的法律后果为：因履行合同获得的财产应当返还。不可以返还或者不能返还时，则折价返还。对于合同无效存在过错的，应当根据过错程度承担赔偿责任。 根据2021年生效的《民法典》第一百五十七条的规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力

根据法律相关规定，合同无效造成的后果如下： 1、合同部分无效，不影响其他部分的效力。 2、不影响合同的部分解决争议的条款。 3、赔偿损失。 (1)返还财产； (2)折价补偿； (3)赔偿损失。

劳动合同无效法律后果： （一）劳动合同全部无效。 （1）劳动关系归于消灭。 （2）劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬。 （3）有过错的一方承担赔偿责任。 （4）用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇。 （二）劳动合同部分无

无效合同的法律后果：当事人因合同所取得的财产，应返还给对方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。 当事人仍应负如下几种民事责任： 1、返还财产。 2、折价补偿。 3、赔偿损失。

合同无效有以下法律后果： 1、合同对当事人不再具有法律约束力； 2、当事人因合同取得的财产，应当予以返还； 3、有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失。

无效合同自始无效，对于已经履行的，应当通过返还财产、赔偿损失等方式使当事人的财产恢复到合同订立前的状态。合同被认定为无效后，过错方应当向无过错方承担缔约过失责任，即当事人在订立合同过程中存在违背诚实信用原则的行为并给对方造成损失而应当承担的