我想咨询一下物业公司的工作职责

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者未提前提出辞职的，应当赔偿用人单位的经济损失。

在我国，工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》，可将工伤事故分为以下三类： 一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆

工作不满一年离职，公司要求属于违法行为。除非用人单位与劳动者约定了服务期。根据相关法律规定，若是正式员工提前三十日通知用人单位，则已与用人单位解除劳动合同。

免费法律咨询可以寻求法律援助，但需满足一定条件，对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助: (1)依法请求国家赔偿的; (2)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的; (3)请求发给抚恤金、教济金

离婚纠纷案件一般比较复杂，其不仅涉及夫妻双方的婚姻关系，更涉及小孩的抚养、财产的分割等法律问题。常言道：清官难断家务事。家务事之所以难断的原因就在于夫妻之间的纠纷谁都难以说的清楚、辨的清楚。在我国进行法律诉讼，法官断案的依据主要是证据。当事

工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委)，认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤员工可以申请劳动仲裁，要求支付。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。用人单位应当建立、健全职业病

公司监事会的职责有，监督董事和高管，纠正其行为，并提议罢免的职责；提议召开临时股东会会议的职责；提案权；对公司财务的检查权；以及诉讼权利等章程规定的职责。

法律咨询物业费补交一般不收滞纳金，物业公司没有权利收取滞纳金，但可以要求按照合同约定支付违约金。

投资咨询公司注册条件有： （1）从事证券投资咨询业务的机构，有五名以上取得证券投资咨询从业资格的专职人员； （2）有100万元人民币以上的注册资本； （3）有固定的业务场所和与业务相适应的通讯及其他信息传递设施； （4）有公司章程； （5）

出租房的物业费由谁承担，应当在租赁合同中协商约定。如果在房屋租赁合同中承租方与出租方约定，由承租人支付物业管理费； 并且物业管理公司也同意向承租人收取物业管理费，那么应由承租人支付物业管理费。若租赁合同对物业费由谁支付没有约定或者约定由房东

劳动者工作不到一年就被公司辞退，属于非过失性辞退且劳动者工作满半年的，公司要支付一个月工资的经济补偿；属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于违法辞退的，公司支付两个月工资的赔偿金。月工资是指在劳动合同解除或者终止前十二个月内劳动者的平均工资

收到物业催款律师函若欠款等情况属实，必要时可以根据收到的律师函具体内容，结合双方之间的具体争议等予以协商或者回函，若欠款属实尽量尽快履行还款义务，律师函作用：威慑、敦促一方尽快履行义务，希望能大事化小小事化了，不通过诉讼就解决纠纷。