您的位置:法师兄 > 法律常识 > 刑事辩护法律常识

用工纠纷到法院起诉可以不起诉吗

更新时间:2023.02.12

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
可以的。犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有《刑事诉讼法》第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。 《刑事诉讼法》 第十六条 有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪: (一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; (二)犯罪已过追诉时效期限的; (三)经特赦令免除刑罚的; (四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的; (五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的; (六)其他法律规定免予追究刑事责任的。 第一百七十七条 犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
律师普法
  • 法院起诉过后还可以起诉财产纠纷吗
    法院起诉过后还可以起诉财产纠纷吗

    财产发生纠纷可以再到法院起诉。夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔,请求撤销财产分割协议的,可以向法院起诉。但是审理之后发现财产协议没有欺诈等违法情节的不会支持其撤销协议的请求。

    2021.04.23 121
  • 起诉书可以不用送到法院吗?
    起诉书可以不用送到法院吗?

    可以,起诉书可以委托代理人送到法院。当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。

    2020.12.23 150
  • 存疑不起诉的可以起诉到法院吗
    存疑不起诉的可以起诉到法院吗

    存疑不起诉的还可以起诉到法院,但前提是掌握了新的证据。存疑不起诉是检察机关对于经过补充侦查的案件,仍然认为证据不足,不符合起诉条件,而作出的不起诉决定,是证据不足的不起诉,而不是绝对不起诉。

    2020.04.17 100
专业问答
  • 起诉劳动纠纷可以直接到法院起诉吗

    劳动争议案件必须经过劳动仲裁后,才能到法院起诉,否则法院不会受理,除非劳动仲裁不受理仲裁申请。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事

    2022-04-21 15,340
  • 劳动纠纷可以到法院起诉吗

    劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。 劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,应当自收到仲裁裁决之日起15日内

    2022-06-27 15,340
  • 民事纠纷可以到法院起诉吗

    民事纠纷可以到法院起诉。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第六条民事案件的审判权由人民法院行使。第七条

    2022-02-14 15,340
  • 合同纠纷可以到法院起诉吗

    合同纠纷向法院起诉有期限,且适用三年的普通诉讼时效。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算

    2022-10-15 15,340
法律短视频
  • 公租房纠纷可以向法院起诉吗 01:54
    公租房纠纷可以向法院起诉吗

    公租房纠纷向法院起诉具体如下: 1、公租房纠纷可以提起民事诉讼,公租房公共租赁住房不是归个人所有,而是由政府或公共机构所有,用低于市场价或者承租者承受起的价格,向新就业职工出租,公租房纠纷不管与他人承租权还是与国家认定产生纠纷的都是可以向法

    946 2023.01.14
  • 法院起诉可以异地起诉吗 01:00
    法院起诉可以异地起诉吗

    法院起诉可以异地起诉。如果是一般的民事纠纷,不可以异地起诉,只能由被告住所地人民法院管辖;如果是合同或者其他财产权益纠纷,可以根据书面协议选择异地人民法院起诉,其他情况不可以;如果选择异地起诉的那个法院认为理的案件不属于本院管辖的,会移送给

    3,975 2022.04.17
  • 工程欠款纠纷能直接起诉法院吗 01:05
    工程欠款纠纷能直接起诉法院吗

    工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以,工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断: 1、是否为人工费,如果是工人的劳动报酬等人工费支出,依据劳动争议仲裁前置原则,应当先提起劳动仲

    1,194 2022.04.15
刑事辩护不同阶段法律问题导航
用工纠纷到法院起诉可以不起诉吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?