更新时间:2022.06.24
1.找开当地社保局的网站,输入账号、密码、验证码,点击登录。进入系统后,点击页面上方的社保综合。 2.点击社保综合后,页面左边会弹出一些选择,点击单位参保证明打印。 3.点击单位参保证明打印后,页面会弹出自己企业的社保号,单位名称,点击最右
工作1年2个月被辞退,并且还有5天带薪年休假没有休的,劳动者的月薪是6000元每月,用人单位应当支付其3个月的工资作为赔偿(18000元)以及未休的5天年休假工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔
一般可以要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。《劳动监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动
单位补缴社保申请书: 我单位职工xx性别:x家庭住址为:xxxxxxxxxx户口性质为:xxxx身份证号码为:xxxx。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事xx工作,是我单位职工。
单位丢失个人社会保险档案怎么办? 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起
1、携带劳动合同、录用登记备案表、工资发放清单到单位所在区社保办事处办理补缴; 2、个人持业务单据到指定银行缴费; 3、客服人员办理登记手续,收取制卡费用并打印社会保障卡缴费收据; 4、到银行缴费;
单位每月社保申报流程如下:1、社保缴费单位和对应的银行,签订社保代扣代缴协议之后,即可向当地的税务机关谨慎网络申报;2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局;3、然后进入“申报缴税”页面,在该页面找到“社保费管理”,并点击进入;
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
社保卡办理流程,一般可以分为以下的两种情况,具体如下: 1、个人缴纳社保的,带着个人有效证件和个人领卡通知单等证件和材料,到申办受理机构领取社保卡; 2、单位为职工缴纳社保的,由用人单位带着单位介绍信及单位领卡通知单,到申办受理机构领取。