工伤赔偿年限要多久

工伤超过工伤认定时限1年，不能要求补偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

工伤补偿的期限一般是社保经办机构核定相关费用后的一两个月之内。而在此之前单位申请工伤认定的时间一般是三十日，而职工一方去申请工伤认定的时间是一年内，认定为工伤之后即可去社保经办机构申请工伤待遇。

劳动工伤申报期限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

供养的亲属包括了年幼的与年老的,因此在计算抚恤金年限的时候,需要区分情况说明。一般未满16周岁的抚养到16周岁,对年满16周岁但无劳动能力的,抚养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

工伤认定时限最长不能超过一年，职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤认定办法》第四条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

工伤赔偿纠纷二审需要在立案之日起三个月内审结，经本院院长批准，特殊情况可以适当延长。当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。

最新工伤赔偿诉讼需要三个月到六个月的时间。 如果案情简单容易处理的，那么人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。如果案情复杂，处理困难的，那么人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。出现了特殊情况需

离职后工伤赔偿一般要一个月左右。 工伤后离职，办理辞职手续后，用工单位会按照伤残等级支付一次性伤残就业补助金，同时，应当向工伤保险机构提出申请，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。也可以委托用工单位向工伤保险机构提出申请，一般在一个月左

一年左右。工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。工

进行工伤认定后多久申请劳动仲裁一般为45天，最长不应超过60天。

工伤劳动能力鉴定作出结论后，工伤职工一般三个月到一年左右领到工伤赔偿，具体时间法律未作规定。 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会提出申请，满足受理条件的，劳动能力鉴定委员会当场作出受理决定。 劳动能力

工伤结案后，从递交申请待遇材料后，工伤赔偿金30天内支付到帐的。另外，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于