一方当事人行使合同法定解除权

投保人行使合同解除权的方式分别有：协议解除是指当事人双方协商一致，合同解除；法定解除是指在出现法定解除事由时，当事人可以向法院提出解除合同的申请；约定解除是在制定退还时约定合同解除条件，解除条件成就时，合同解除。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

可以解除合同的情形包括合同当事人协商一致、因不可抗力致使不能实现合同目的、当事人一方明确表示不承担主要债务等。

解除权应当是合同当事人之间的私权。法律赋予当事人行使解除权的具体方式是通知对方。只有当对方有异议时，当事人才能请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。合同合同解除权的法定行使方式为通知，解除权的有效方式为到达-。法院送达起诉书副本的行为也

合同解除权行使的法律程序是： 1、如果采用通知方式的，一方发出通知，自通知到达对方时解除； 2、如果采用诉讼或仲裁方式的，自起诉状副本或者仲裁申请书副本，送达对方当事人时合同解除。

达成调解协议后一方当事人不履行的，根据法律的有关规定，经过人民法院司法确认过的调解协议具有强制执行力，即如果您和对方的调解协议书是已经经过人民法院司法确认程序的，则不履行调解协议的相对方可以向法院申请强制执行协议约定的内容。 如果您和对方的

合同解除权行使的条件有协商一致解除；因不可抗力致使不能实现合同目的而解除；因一方在履行期满前明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务而解除等法定的条件。

合同解除权是形成权，受除斥期间限制。法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。

劳动合同的单方解除劳动合同权这么行使：正式员工辞职的，提前三十天通知用人单位即可单方解除劳动合同。在试用期的，提前三天通知即可。劳动者有法律规定的情形。用人单位可以单方辞退劳动者。

合同单方解除权的使用期限，需要看双方当事人在合同中是否明确约定了合同的解除权的使用期限。如果双方当事人在合同中明确约定合同解除权的行使期限的，从其约定，如果没有约定或约定有争议的，则根据《民法典》的有关规定，合同解除权的最长行使期限是在知道

在合同履行的过程中，如果出现了法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的单方解除。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事

合同法定解除权行使有一定的期限限制，即在当事人没有约定的情况下，适用1年除斥期间。

合同法定解除权的行使情形有： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、当事人一方存在迟延履行债务或者其他根本违约行为； 3、在履行期限届满前，当事人一方明确表示不履行主要债务等。