合同签订日期晚于合同生效日期是否有效？

合同的签订日期不属于合同的必备条款，只要符合合同生效的要件，同样是有效的。

合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，但特殊情况下也可能不一致。如合同订立日期就是签字、盖章之日；生效日期双方约定了一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效，此时连个时间就是不一致的。

房屋租赁合同从双方当事人签订合同之日起开始生效。合同明确约定生效时间的，按合同约定的时间开始生效。在签订合同，不要忘记登记备案。双方签订的书面房屋租赁合同，合同中要对租赁期限、租金数额、支付方式、房屋用途、违约责任等作出约定，以便日后解决纠

依法签订的合同无日期有效。有效要件是：主体均具有相应的民事行为能力；意思表示真实；并且条款的内容符合法律、行政法规的强制性规定，遵从公序良俗。

合同的签订日期一般自成立时，合同日期起算，特殊规定的，以办理相关手续后起算。合同的生效日期：自依法成立时起就发生法律效力，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

一般来讲，合同自成立时，合同日期起算。以这个日期作为合同的签订日期。特殊规定的，以办理相关手续后起算。 依法成立的合同，自成立时起就发生法律效力。但是，有的法律或者行政法规规定，某些种类的合同，应当办理批准、登记等手续才能生效。在这种情况下

合同签订日期和生效日期的区别如下： 1、合同签订，指的是当事人各方订立合同并对合同认可签字； 2、合同生效，指的是订立合同的生效日期。其中生效日期分为，自合同成立之日起生效；合同中明确规定该合同在某一个时间生效，也就是合同指定生效日期。 当

合同有效期可以早于签订日期。当事人采用合同书形式订立合同的，如果在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。而一般合同在成立时生效，所以合同有效期可以早于签订日期。

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，续签劳动合同的生效日期对劳动者有什么影响?其实对于续签劳动合同，用人单位才应该最需要担心，因为如果单位没有及时与劳动者续签劳动合同，那么单位会面临支付劳动者双倍工资的惩罚。续签劳动合同的续签日期不一定要写前

这是一种合同倒签的行为，但是合同有效。合同倒签是指合同生效前双方已实际履行合同项目合作，并在合同履行期间或之后签订合同的现象。如果合同倒签违背了企业内部控制制度的风险防范目标，也不符合企业管理制度的要求，可能还存在着较大的法律风险和企业管理

合同的签订日期是指合同双方当事人之间意思表示真实的情况下签订合同的时间，一般合同生效的时间与成立的时间一致，但在附条件的合同中，合同的生效日期是指合同约定的条件满足的日期。合同的成立要求意思表示一致，即承诺的内容必须与要约的内容一致，而合同

合同的签订日期和生效日期是可以不用一样的，主要是根据合同双方协议确定。例如：附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效；附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效；法律规定的其他情形。

没写签订日期的合同，如果符合合同生效的要件，同样是有效的。因为合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立