更新时间:2022.09.08
版权纠纷有以下形式: 1、为他人撰写的报告、讲话稿等作品的著作权归属纠纷。 2、著作权人行使著作权与作品的所有人行使所有权的纠纷。 3、使用他人音乐作品的著作权纠纷。 4、自传体文学作品著作权的归属纠纷。 5、因广告语引起的著作权纠纷。 6
宅基地变为田地土地证的土地用途错误的由发证机关予以更正(更换),国土资源局收回错证,重新填发正确的证件,被依法征收的可以主张宅基地补偿费、地上建筑物补偿费和安置费。
宅基地证书去管辖范围内的县、市土地管理部门办理。宅基地证的办理流程是: 1、申请人向当地村委会提出书面用地申请; 2、村委会依法召开村民代表大会进行审议,并张榜公布; 3、在张榜公布之日起15个工作日内没有提出异议或异议不成立的,上报乡镇国
合同纠纷处理途径有: 1、协商,是指合同纠纷的当事人,在自愿相互理解的基础上,根据国家有关法律、政策和合同,通过事实、合理,达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式; 2、调解,合同纠纷的调解,是指双方在第三方的主持下,在查明事实、区分是非
医疗纠纷处理的原则包括:合法原则、坚持不以医疗事故鉴定为前置的原则、医患双方地位平等原则、坚持过错原则(即双方当事人依照其各自的过错承担责任)、诚实信用原则等。
延期交房纠纷的处理方式主要包括: 1、催告卖方在三个月的合理期限内交房; 2、如果卖方仍不交房的,买方可以解除合同并请求卖方承担一定的违约责任; 3、协商不成的,可以通过起诉、申请仲裁的方式来处理。
处理房产纠纷的途径有:和解、协商、仲裁、诉讼四种。双方应按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可提请第三方加以协商解决;协商不成时可以根据房产买卖合同中的约定交由指定机构进行仲裁,仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。
劳资纠纷的处理技巧。劳资纠纷是指发生在用人单位与劳动者之间,关于支付劳动报酬的纠纷。具体处理技巧如下:1、友好协商法。劳动者与用人单位进行友好协商,沟通确定劳动工资的发放等情况,不第一时间通过法律处理,给用人单位一个缓冲的时间;2、双方进行
网络服务合同纠纷的解决办法包括: 1、协商; 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解; 3、仲裁,合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁; 4、
处理工程款纠纷的方式有: 1、和解。如果承包人与发包人就工程款纠纷达成和解的,可以进行和解; 2、仲裁。承包人与发包人有约定仲裁条款的,可以仲裁解决; 3、诉讼。承包人也可以向法院申请对建设工程进行折价拍卖,但是不宜折价拍卖的除外,承包人对
医疗纠纷处理方式如下: (1)医疗纠纷应该采取自愿协商; (2)人民调解; (3)行政调解; (4)提起诉讼等方式处理。 发生医疗纠纷,当事人协商、调解不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。 医院医疗纠纷处