更新时间:2022.11.10
依法成立的试用期合同有效;但劳动合同中仅约定试用期的无效;同一单位与同一劳动者约定两次试用期的,后试用期无效;劳动合同期限不满3个月约定试用期的无效;订立非全日制劳动合同约定试用期的无效;以完成一定任务为期限约定试用期的无效。
商店租赁合同纠纷解决方法有协商、调解、仲裁和诉讼。双方当事人可以沟通协商;协商不成的,可以由相关部门进行调解;合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的,可以申请仲裁;符合法定起诉条件的,可以向人民法院起诉。
合同相对性是指合同仅在合同当事人之间发生拘束力,合同的效力仅及于合同当事人,包括主体的相对性、内容的相对性与责任的相对性。 当事人约定由债务人向第三人履行债务的,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定,应当向债权人承担违约责任。 当
邻居间的土地纠纷可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡镇人民政府等调解解决;当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向辖区仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。
房产有纠纷的处理方法: 1、调解:即在第三者的主持下,纠纷当事人经过自愿协商,排除争端,达成和解。我国在基层群众性组织村民委员会和居民委员会都设立了人民调解委员会,专门进行民间纠纷调解,包括房地产纠纷的调解;2仲裁:房地产纠纷发生后,公民可
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
两人打架的调解:双方验伤,伤残鉴定,调解,达成调解协议,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处
解决医疗纠纷的法律途径: 一、协商。 医患双方就赔偿问题进行协商,达成一致意见,双方签订协议书,可以办理公证或律师见证,并报卫生行政主管部门备案。 二、申请卫生行政部门处理。 当事人应当提出书面申请,并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起
根据我国现行法律、法规的规定,医患纠纷可以通过三种途径解决: 1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理,所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解,其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择,不仅利于改善医患关
1、协商 合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行
无法和解可以向法院起诉,起诉流程: 1.到被告所在地人民法院提交起诉状; 2.等待法院立案受理,符合起诉条件的,一般在七日内立案; 3.人民法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起十五日内提出答辩状; 4.准备证据,等待
经济合同发生纠纷后,双方可友好协商解决,协商不成,需要向法院起诉。向法院起诉具体可做如下处理: 1、首先收集好相关的证据,如合同、收付款凭证、履行合同或对方违反合同的证据等,以便起诉时证明自已的诉讼主张。 2、写好起诉状、准备好证据材料,向