更新时间:2022.09.20
离婚后给付子女抚养费的标准如下:以月总收入或当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十为标准,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的利益和双方的具体情况判决。对支付义务人有固定收入的,按照月收入的百分之二十至百分之三十按月支付,负担两个以上子女抚
有约定的按照约定支付,没有约定的,由法院判决。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照比例确定。
在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定: 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。
离婚后给孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚育费一般可按月总收入的20%至30%支付; 2、承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不超过月总收入的50%; 3、无固定收入的,可根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确
离婚时抚养费应当由双方协商确定,如果双方协商不成的,应当由法院判决。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的
男方有固定收入的,抚养费按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。
离婚时孩子抚养费是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
1、根据我国相关法律法规规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得
一、离婚后,女方给孩子的抚养费标准为: 1、有固定收入者,其给付标准为其月总收入的百分之二十至三十。如子女数为两个以上,可以适当增加,但一般不能超过月总收入的百分之五十; 2、无固定收入者的给付标准,可依照当年总收入或同行业的平均收入,参照
离婚以后每个月应该给孩子固定月总收入,不固定当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的抚养费。且具体费用可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
法律并没有规定抚养费具体应当支付多少,抚养费的数额应当由双方协商确定,协商不成的,法院会按照以下原则进行判决: 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过