更新时间:2022.02.19
拘留包括行政拘留、司法拘留和刑事拘留,不同的拘留期限不同。行政拘留是对人身自由的限制,属于最严厉的行政处罚,对行政拘留的立法自然应慎之又慎。治安管理处罚对一项违法行为裁决行政拘留最长期限不超过15日的规定,是维持了原治安管理处罚条例中规定的
法律规定,行为人赌博超过10万一般是判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。该量刑要求行为人是以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的情形,行为人的行为人构成赌博罪。该罪在主观上是行为人直接故意,有营利的目的。
拘留的期限一般不超过几天分情况而定: 1、行政拘留是对人身自由的限制,属于最严厉的行政处罚,最长期限一般不超过15日;行政拘留处罚合并执行的,最长不超过二十日; 2、司法拘留是人民法院为保证审判活动正常进行,对实施了严重妨害诉讼活动的人,采
非全日制用工平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
我国的劳动合同法规定,一般情况下,劳动者试用期工资不得低于同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,不得低于用人单位所在地最低工资标准。有以下几点:劳动者的劳动合同当事人与用人单位在劳动合同中约定了试用期工资,且约定的试用期工资高于本
试用期的时间遵守以下规定:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月;其他。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动者每天的工作时间理论上是不超过八个小时的,也就是平均每一周不超过44个小时。但是对于自愿的加班加点是不约束的。就是说加班法律是禁止的,禁止的是不合理的强
用人单位可以要求劳动者支付的违约金一般不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。