更新时间:2022.06.08
劳务合同和劳动合同的订立主体性质及地位不同、适用法律不同。劳务合同的签订各方可以是单位,也可以是自然人,各方是平等的合作关系,但劳动合同是用人单位与自然人签订,自然人隶属于单位管理。劳务合同适用合同法,劳动合同适用劳动合同法。前者报酬由双方
解除劳动合同与开除的区别如下: 1、两者的运用主体不同:解除劳动合同的方式,用人单位可以运用,劳动者也可以运用,而开除只有用人单位才可能运用; 2、两者的适用对象不同:解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人,而开除的适用
合同固定期限和无固定期限,最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的,可以通过时间终止劳动合同,劳动合同属于无固定期限的,就不可以通过时间终止劳动合同,只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的,劳动合
合同诈骗罪指的是,行为人以非法占有为目的,利用合同实施欺骗手段,骗取对方当事人数额较大的财物的行为。诈骗罪是指,行为人采用欺骗手段,骗取他人数额较大的财物的行为。首先,这两者保护的法益存在区别,合同诈骗罪侧重于保护市场经济秩序,诈骗罪保护的
合同诈骗罪的行为人,是以签订或履行合同的方式,骗取他人财物且数额较大为目的。因此应具有主观上的非法占有目的。同时应当注意与普通合同纠纷的区别。合同纠纷是指,当事人均有履行合同的意愿,但因客观原因或其他情况而未能履行或完全履行,因而主观上不具
合同撤销与解除的区别有四点,分别是: 1、适用范围不同,撤销的适用范围比较广泛,不仅适用于欠缺有效要件的合同领域,而且适用于有瑕疵的意思表示及民事行为场合;而解除仅仅适用于有效成立的合同提前消灭的情况; 2、发生原因不同,撤销的原因由法律直
借条与欠条的区别有: 1、定义上的区别。借条指贷款人向借款人支付借款时,借款人向贷款人出具的证明存在借贷事实的书面凭证。欠条指债务人应当向债权人履行债务,因自身原因不能如期偿还而对债权予以确认的书面凭证; 2、证据效力上的区别。借条能够直接
约定解除又叫做协议解除,是指在合同订立后,即使合同尚未开始履行的,双方当事人可以通过协商的方式,协议解除合同关系。任意解除又叫做法定解除,是指法律赋予一方当事人,在特定条件下解除合同关系的选择权。因为赋予了享有解除权一方任意解除合同的权利,
罚款与罚金主要有以下几点区别: 1、两者性质不同:罚款一般是对违反行政法律规范的一种处罚方式,而罚金是刑法中规定的一种附加刑。 2、所作决定单位不相同:司法罚款是由法院作出的决定书;行政罚款是由主管行政机关或受行政机关委托的组织依法实施,作
诈骗与合同诈骗的区别: 1、两者的客观表现不同。 诈骗罪的客观表现,是行为人采用捏造或隐瞒事实真相的方式,骗取金额较大的他人财物;而合同诈骗罪的客观表现,是双方当事人在合同签订和履行过程中,一方当事人通过虚构或隐瞒事实真相的手段,骗取另一方
承揽合同和建设工程合同的区别如下: 1、主体不同。建设工程合同的发包人和承包人都有资质的要求,而承揽合同则不需要; 2、合同标的物不同。建设工程合同的标的物一般是需要招标、投标的大型工程,而承揽合同的标的物小到对普通物品的修缮; 3、合同签
定金和订金,二者概念完全不同。定金是指合同买方支付给卖方,作为买卖双方履行合同的一种资金担保。因此,二者最大区别就在于,定金是一种债权担保,而订金不是。 如果买方不履行合同,拒绝支付尾款,则卖方有权没收定金;如果卖方拒绝履行合同,例如拒绝交
赠与与继承的主要区别在于,赠与法律关系可以发生在任何人之间,而继承的法律关系只能发生在特定人之间。因此,二者的产生基础有所不同。根据我国民法典的规定,能够享有合法继承权的继承人,包括了法定继承人以及遗嘱继承人。这里所说的法定继承人主要是指,