医疗纠纷调解好了但有异议怎么办

发生医疗纠纷的解决方式如下： １、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。 ２、行政解决。根据医疗事故处理条例的规定，卫生行政管理部门可以依法对医患纠纷进行调解。 ３、

医疗纠纷和解过程中应注意的问题有： 1、注意区分医疗事故技术鉴定前的调解和医疗事故技术鉴定后的调解； 2、在协商过程中最好要求患方有懂医的人员参与； 3、调解协议附加条款。

仲裁解决医疗纠纷有如下相关意义： 1、基于仲裁机构所具有的民间性质，独立于行政机关，能够有效的避免行政干预、长官意志； 2、医疗纠纷仲裁制度具有快捷性，经济性； 3、医疗纠纷仲裁制度具有保密性，能有利于缓和社会矛盾； 4、医疗纠纷仲裁制度能

合同当事人对合同有异议的，可以再协商一致后对其进行修改，或者双方就另行签订补充协议以作完善和变更。如果该合同订立时存在重大误解、或者显示公平的情况，当事人可以向人民法院申请撤销。

调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。

纠纷的解决方式有以下几种： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础

医疗损害侵权纠纷解决途径，具体如下： 1、协商，医患双方就赔偿问题进行协商，达成协议，双方签订协议，并报卫生行政部门备案； 2、申请卫生行政部门处理，当事人要提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害起一年内提出； 3、向人民法院起诉

民事纠纷调解的方式只有人民调解委员会组织的调解。民事纠纷的解决方式有和解、调解、诉讼和仲裁。人民调解委员会一般在村委会、居委会或者街道、乡、镇司法行政部门设置，以自愿调解为原则，经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力。双方当事人

劳动纠纷调解优点：及时、易于查明情况、方便争议当事人参与调解活动。劳动纠纷调解特征： 1、劳动争议调解遵循自愿、合法、民主协商的原则； 2、劳动争议的调解机构是特定的，由劳动争议调解委员会来进行等。

医疗纠纷由双方当事人协商解决的，应当制作协议书。医疗机构应当自协商解决之日起7日内向所在地卫生行政部门作出书面报告，并附具协议书。

调解合同纠纷应遵循自愿原则、合法原则。根据相关法律规定，人民法院调解合同纠纷案件时，应当根据自愿和合法的原则进行调解，如果无法达成调解的，应当及时判决。

宅基地转让协议应该包括要写明双方责任、转让价格、未尽事宜等内容，想要解除需由双方协商，所签订的补充和修改条款与协议不可分割，具有同等的法律效力。本文介绍了一篇宅基地转让协议书范围，详细内容请阅读下文。 宅基地转让协议范本 甲方：身份证： 乙

医疗纠纷与医疗事故的区别为：医疗纠纷，涵盖了医疗事故、医疗差错、医疗意外、并发症和产品质量、疾病自然转归等，而医疗事故是主要构成部分。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规