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养老保险和工伤保险各有哪些待遇和报销规定

更新时间:2021.11.03

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工伤保险待遇的报销范围有:在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;因履行职责遭致人身伤害的;从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的等等。
律师普法
  • 关于养老保险待遇养老保险参保日期和待遇
    关于养老保险待遇养老保险参保日期和待遇

    养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。

    2020.10.14 238
  • 养老保险和医疗保险各去哪里交
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    养老保险:去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局;需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 医疗保险:如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到

    2020.07.11 537
  • 关于工伤保险待遇和医保待遇的区别?
    关于工伤保险待遇和医保待遇的区别?

    二者的区别如下: 1、针对的对象不同。 医保针对的是病,且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的人员,或旧伤复发部位,或并发症的医疗费用,且按规定实报实销。 2、享受待遇的条件不同。 医保报销范围、报销比例都达不到工伤保险

    2020.08.07 375
专业问答
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    2022-03-06 15,340
  • 工伤保险待遇和养老保险是一起赔吗

    不!职工遭受工伤事故伤害,依法享受工伤保险待遇,由工伤保险基金和所在单位按照法律的规定予以补偿。补偿范围并不包括养老保险,只是在个别省市,鉴定为一至四级伤残的工伤职工,退出劳动岗位按月领取伤残津贴期间

    2022-02-09 15,340
  • 医疗保险和养老保险各有哪些专项规定?

    缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和

    2022-08-05 15,340
  • 工伤保险待遇包括哪些,工伤保险待遇中的医疗费用和工伤保险待遇是

    工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇等。 1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金额报销。经批准转外地治疗

    2022-04-08 15,340
法律短视频
  • 城乡居民养老保险和职工养老保险的区别 00:57
    城乡居民养老保险和职工养老保险的区别

    城乡居民养老保险和职工养老保险的区别有: 1、城乡居民养老保险的费用应当由本人进行缴纳,职工养老保险的费用一般由用人单位和职工共同缴纳,当事人未通过用人单位购买基本养老保险的,虽然也是由本人缴纳基本养老保险费,但缴费的标准还是不一样的; 2

    6,718 2022.05.11
  • 工伤保险和意外险的区别 01:12
    工伤保险和意外险的区别

    工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险

    3,910 2022.05.11
  • 社保卡和养老保险是一回事吗 01:20
    社保卡和养老保险是一回事吗

    社保卡和养老保险不是一回事。社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。社保包括了养老保险。用人单位应按现行职工基本养老保险政策据实申报应缴纳

    7,200 2022.05.11
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