股东与公司是否有劳动关系?-集资合法吗问题在线咨询-法师兄

行动指南

股东与公司不一定有劳动关系，若是股东在公司担任会计、董事等职位，那么此时股东的行为是受到《劳动合同法》等相关法律的约束的，故此可以认定股东与公司存在劳动关系。若素股东只是一个投资者，并不为公司提供劳动，此时就不存在劳动关系。

律师普法

与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系
分公司不是独立的法人主体，不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。

2020.01.25 263
公司和股东能否解除劳动关系？
在公司任职的股东能通过下列方法来解除劳动关系：与公司协商一致解除；提前三十日以书面形式通知公司解除，在试用期内提前三日通知；公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，股东单方面解除；其他。仅为公司股东身份，未在公司任职的，不存在劳动关系，不

2020.04.02 173
公司股东是劳动合同关系么
股东与公司不一定有劳动关系，股东与公司是否形成劳动关系要分情况而定，具体分析情形如下： 1、股东参与公司日常经营管理，由股东会、董事会聘任其担任公司的董事、经理、财务负责人等高级管理人员。此类人员，作为公司的管理人员，公司的劳动管理制度由其

2020.12.03 288

专业问答

公司可否与股东形成劳动关系
公司股东能与公司形成劳动关系。公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东，股东接受公司的管理，从事公司安排的有劳动报酬的劳动。故股东与公司之间存在管理与被管理的人格从属性和经济从属性，双方之间属于劳动关

2023-09-10 15,340
与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系？
员工与公司之间的关系是建立在劳动合同的基础之上，所以我们也就能够确定，劳动合同对于员工来说是有多么的重要，那么与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系？根据有关规定，分公司是没有主体的法人的，总

2023-09-24 15,340
股东的委任关系与公司的劳动关系有什么区别
属于劳动关系。股东与公司是否形成劳动关，还是要依据劳动关系的特征来进行判决。劳动关系有以下三个特征： 1、劳动关系的主体为符合法律规定的用人单位和劳动者； 2、劳动者加入用人单位，接受劳动管理，遵守

2023-05-12 15,340
公司法上债务是否与股东债务有关系
股东个人债务一般不是由公司承担责任，公司财产独立于股东个人财产，一般情况下，是不对股东个人债务承担连带责任的。股东，即股份制公司的出资人或投资人，股东作为出资者按佢出资数额，享有所有者的分享收益、重大

2023-07-26 15,340

法律短视频

01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,280 2022.04.17
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

650 2023.07.10
00:50
股东联系不上怎么注销公司
股东联系不上也是可以注销公司的。只要股东会三分之二以上表决权通过解散公司决议后，就可以依法定程序注销公司，并不要求所有股东都到场，都同意注销。注销公司首先要进行税务注销，取得国税注销税务登记通知书、地税注销税务登记通知书。然后拿着两张通知书

5,275 2022.04.17

公司法不同阶段法律问题导航

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