工伤骨折没事赔偿多少钱怎么处理

骨折是交通事故致人伤害的多发现象，是指事故发生时，因受事故车辆等撞击、碾压，受害人的骨头发生部分或是完全断裂。发生骨折需要及时正确处理，否则会酿成不可逆的后果。 骨折伤可能只是交通事故伤害的一部分伤害。本文讨论赔偿相关问题。 在伤者送往医院

如果是工伤的话，是属于七级伤残。职工因工致残被鉴定为七级的，一次性伤残补助金为13个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

被撞骨折全责能赔多少就要看实际情况，一般受害方可以主张赔偿医药费、误工费、营养费、护理费等，如果伤情构成伤残等级，可以主张残疾赔偿金。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作

需要根据具体情况讨论，且因各地经济水平不同，故相同伤残情况的赔偿金会有不同。 但是赔偿金种类是确定的，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费

按程序走，先做伤残鉴定，如果鼻梁骨粉碎性骨折能评为十级伤残，伤残赔偿金按户口性质赔偿。然后是医疗费，误工费住院补助费等按实际损失赔偿。

工地工伤骨折赔偿标准为： （一）一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、食宿费、康复治疗费、交通费、辅助器具费、以及停工留薪等方面； （二）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； （三）劳动合同期满终

工伤骨折后用人单位应当及时向工伤认定部门申请工伤认定。被认定为工伤的，可依法享有工伤保险待遇。此外还可以申请伤残鉴定，根据被认定的伤残级别享受伤残津贴、一次性伤残补助金等待遇。如果单位不及时申请工伤认定，工伤职工本人或者近亲属可以自行提出申

交通事故肋骨骨折伤残鉴定标准是： 1、Ⅷ级肋骨骨折伤残鉴定标准是12肋以上骨折； 2、Ⅸ级肋骨骨折伤残鉴定标准是8肋以上骨折或4肋以上缺失； 3、Ⅹ级肋骨骨折伤残鉴定标准是4肋以上骨折；或2肋以上缺失。一是VIII级，这种等级为12肋以上骨

根据规定骨折误工费赔偿一般是90天左右，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工

交通事故致人3根骨折的，需要赔偿受害人医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾的，还应当赔偿受害者所用的具体辅助器的辅助器具费和残疾赔偿金。以上费用由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任

根据我国法律规定，赔偿标准如下：工伤赔偿一般包括医疗费、营养费、误工费等，构成工伤伤残等级的，还应该按照伤残等级给予一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，因公死亡的，还具有一次性死亡赔偿金。 一、一次性伤残补助金。根据其

劳动者骨折属于工伤的，赔偿范围包括：到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。

如果是工人在上班时受伤的属于工伤，应当由用人单位申请工伤认定，请求工伤赔偿。如果骨折影响劳动能力的，还可以进行劳动能力鉴定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。