更新时间:2022.10.23
没签劳动合同可以随时走人。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。 所签定的合同并没有落款日期可以协商补充,即便不补充是不影响法律效力的,如果双方有一方已经履行义务,则改合同是成立的。如果合同中没有签订落款日期的话,依据合同
无合同能否提起诉讼,取决于具体情况。如果没有书面合同证明你是直接利害关系人,是需要补充其他证据证明自己是利害关系人。其他证据可以在合同履行过程中产生,也可以在争议发生后收集。如果货物买卖合同纠纷中没有书面合同,但有提单等证明双方关系的单据,
如果不签购房合同,能否退房要看情况。当事人协商一致或者因不可抗力不能实现合同目的的,买受人可以解除合同。但是如果卖方没有过错,买方可能要承担违约责任。如果想退房,必须根据认购书的条款来判断你的责任。如果认购书上有约定,可以要求开发商按照认购
没有签劳动合同不可以随时离职,但用人单位存在以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。
装修时没有签合同可以补签。如果不补签合同,双方有装修行为和付款行为,也可以形成事实的合同关系。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已
没签合同一般不能突然离职,其相关通知规定为 1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 双方未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付不超过11个月的双倍工
如果没有借条,想拿回借款的话,必须先想办法把借贷合同关系固定下来。 其方法包括:由对方补写借条或者还款计划;对方承认你们之间存在借贷合同关系; 寻找能证明存在借贷合同关系的证人等。 若协商不成时,可以向汇款银行所在地或者被告住所地人民法院起