更新时间:2023.02.18
依据我国公司法的规定,公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出资承担,所以破产后债务由公司资产偿还。根据《企业破产法》的规定,公司宣布破产欠款,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列的顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医
客户恶意拖欠货款属于违约行为,此时可以先自行或委托律师发函催告其支付,并可主张违约金。对方仍不还款的,可以向法院起诉,同时要求其承担违约金、资金占用费等责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措
发包方拖欠工程款的,承包方可以采取以下的方式维护自身的合法权益:首先,根据我国《民法典》第八百零七条的规定,如果建筑工程合同的发包人没有能力承担债务的,那么应当对承包人的工程款优先清偿,顺序优先于抵押权和其他的债券。其次,双方可以就工程款事
厂家拖欠员工工资的,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监大队察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额;如果未签订
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。劳动者可以解除劳动合同,且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
恶意拖欠工资的劳动者可以用人单位协商解决;协商不成,向劳动保障监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以向人民法院请求支付令;有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
欠钱但是没有欠条,可以要求债务人还款、还可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,借款合同到期之后,借款人需要按照约定履行还款义务。未按照约定履行还款义务的,债权人可以进行催告,要求还款。同时保存证据,以计算诉讼时效。债权人还可
首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠4个月工资可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要
居住证过期了一年续期,到原材料申报点,办理续办。原居住证有效期到期后,自动作废。所有的申报材料均需核对原件。申报材料须本人或单位人事部门人员递交,其他人员不得代办。所需要的材料:1、本人居民身份证或者其他有效身份证明原件及复印件;2、提供居
根据我国公司法的规定,企业破产之后,需要成立专门的清算组,对企业的财产进行清算,清算组在清算期间应当通知、公告本企业债权人,清理债务、债权,并处理企业清偿债务后的剩余资产。法律规定清算组的此项义务是为了保障债权人的利益得以实现,债权人在被通
如果信用卡是夫妻双方都在使用或者是套现的钱用于家庭共同生活开支的,则属于夫妻共同债务,需要夫妻共同偿还。即使是离婚了,也对银行有连带偿还责任。夫妻双方可以协商由一人承担信用卡债务,但是这仅仅是对内的债务分配关系而言,对外(银行)而言,是不能
夫妻二人的其中一方起诉离婚需要多久,涉及到民事案件的审理期限问题。法院在审理民事案件时可以采用两种程序审理,分别是普通程序和简易程序。对于事实清楚、当事人之间的权利义务关系明确,并且争议较小的简单离婚案件,适用简易程序审理,此时案件的审理期