公司法人需要交社保吗？

公司法人必须要办理社保。公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

根据我国劳动法的规定，用人单位与劳动建立劳动关系之后，就需要签订劳动合同并为劳动者购买社会保险。根据我国劳动法的规定，用人单位与劳动建立劳动关系之后，就需要签订劳动合同并为劳动者购买社会保险。

一、公司法人需要交社保吗 公司法人需要交社保。公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保。对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近

需要。根据《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十七条规定，

公司法人不一定必须在本公司交社保，企业法人可以单独向社保中心缴纳社保费。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。 社会保险主要是通过筹集社会

需要交社保。公司只有一人只要属于公司员工的，也是要缴纳社保的。国家法律法规明确规定了用人单位和劳动者应依法缴纳社会保险费用，此举也是为了保护劳动者的合法权益，不允许选择性缴费。

先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。 将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。 在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等) 办理同城委托扣缴社保手续。(这是到企业开户银行办理) 以后每月只需向社

公司法定代表人缴纳社保，需要根据实际情况进行确定。如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。

公司股东若是在公司任职，是需要缴纳社保的。与公司具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定，公司股东应当如实出资并尽到忠诚勤勉的义务。

开公司法人也必须办理社保，《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

要。如果员工和单位建立劳动关系，那么社保就是必须缴纳的，如果员工没有工作，就不是必须的。单位为员工缴纳社保是具有强制要求的。 社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。

公司不可以提前缴纳社保，社保是按月进行缴纳的。

新入职员工公司不用立刻缴纳社保，但是公司要在其入职的三十日内缴纳社保。