更新时间:2022.08.01
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,收集相关证据,以便进一步向公司索赔。 二、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标准补发工资。
民间借贷纠纷可以通过诉讼的方式解决。人民法院审查借贷纠纷案件的起诉时,根据谁主张谁举证的原则,要求原告提供书面借据;无书面借据或无法提供的,应提供必要的事实根据或与自己无利害关系的两人以上的证人证言,来支持自己的主张,否则将承担败诉的后果。
民间借贷的纠纷在强制执行的时候发现债务人确实无力偿还的,则法院会中止执行,等到其有财产可以执行的时候再恢复执行。法律规定对于发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。
正常辞退是补偿你2个月的经济补偿金,如果违反劳动法辞退的则两倍补偿。(看后面劳动法说明)。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法
1、你有权要求签订无固定期限劳动合同,如签订无固定期限劳动合同后,单位无法定依据解除合同的,单位应支付你赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按你的工作年限,每满一年支付本人一个月的工资。2、工资为
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证
1.核实确认公司与该员工约定期约定,本身是否违法法律规定,《劳动合同法》第十九条; 2.如约定期约定合法,如双方未有其他约定,员工不得要求提前转正; 3.公司主动辞退,为下下策,稍不注意,构成违法解除
民间借贷案件中,在判决生效之后,被告在指定的期限内未履行义务的,原告可以申请法院强制执行。强制执行后所产生的结果可能会有以下几个方面。1.被申请执行人的存款会被冻结划拨;2.被申请执行人的收入会被法院依法扣留以及提取;3.被申请执行人的财产
在民间借贷纠纷中,如果找不到被告的,也应该及时向法院起诉。在法院受理后,如果找不到被告的,可以由法院公告送达并缺席审理和判决。在判决生效后,应向法院申请执行,可由法院依法处分对方的财产,或采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施,以促
民间借贷的起诉手续:1、要有借款合同或者借据、收据、欠条,用来证明双方确实存在借贷关系的纠纷,法院才会立案。立案时缺的材料人民法院会一次性告知;2、借据、收据、欠条上要有双方的姓名,身份证号,电话号码,家庭住址等基本信息,这样法院才能送到到