更新时间:2022.06.24
可以。对举报投诉本款第一项以外的消防安全违法行为,应当在接到举报投诉之日起三个工作日内进行核查。核查后,对消防安全违法行为应当依法处理。处理情况应当及时告知举报投诉人;无法告知的,应当在受理登记中注明。
上班12个小时可以去劳动局可以匿名举报。劳动法规定每天工作八小时,如果单位的上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉。根据相关法律规定,用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的,应给
可以。《人民检察院举报工作规定》,对采用电话形式举报的,工作人员应当准确、完整地记录举报人的姓名、地址、电话和举报内容。举报人不愿提供姓名等个人信息的,应当尊重举报人的意愿。由此可见,匿名举报是可以的
可以匿名举报的。 可以通过拨打110举报,目前无网络报警。吸毒属于违法行为,但不构成犯罪;举报人信息都保密的。吸毒者会处10日以上15日以下拘留,可以并处2000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留
可以匿名举报用人单位不依法支付加班工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会处理。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
实名反映,争取你的合法权益不要顾虑这些。不是实名很难落实到实处。
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内
企业用人不签劳动合同属于违法情形,需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为,做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了,用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是,