死亡赔偿金的相关规定是什么？-律师图文普法

非因工伤死亡的赔偿标准是什么

非因工伤死亡的赔偿标准： 1.丧葬费。本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助。企业职

2020.12.04 193

工伤死亡赔偿标准的依据是什么

先申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性的工亡补助金。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属的抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤

2020.04.03 113

死亡赔偿金如何分配有什么原则

死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除

2021.04.23 113

电表检定的相关规定

电度表检定周期的检定周期分离式和整体式分时记度电能表的检定(轮换)周期,应符合JJG307—1988中第20条规定;每年至少校对1次时段投切误差。

2020.06.15 636

劳务关系交通死亡怎么赔偿

劳务关系中的当事人因交通事故而死亡的，赔偿义务人应当依法向其赔偿医疗费、误工费、丧葬费、死亡赔偿金等费用。其中丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍计算，死亡赔偿金一般按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村

2020.01.25 117

工伤认定48小时期限的相关规定是，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都属于工伤，这里的48小时之内是硬指标，如果抢救的时间已经超过48个小时，或者当事人只是在超过48个小时之后才去世的，按照法律规定就不属于

2020.03.24 242

死亡与非死亡的赔偿标准

职工因工死亡的，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助

2020.08.29 252

死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金。

2020.07.30 116

交通事故赔偿的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。死亡赔偿金是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括

2020.10.29 173

公司法分红权的相关规定是： 1、公司股东依法享有资产收益权、参与重大决策和选择管理者等权利； 2、股东按照实缴的出资比例分取红利，但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。

2020.10.30 162

对交通事故中受害人死亡赔偿金应当由其家属自行协商进行分配。我国《民法典》规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

2021.03.10 86

诉讼期限涉及到离婚相关内容的规定如下：如果当事人因一方隐瞒患有重大疾病而结婚的，请求撤销婚姻的诉讼时效为自知道或者应知道撤销事由之日起一年内，因胁迫结婚的，撤销婚姻的诉讼时效为自胁迫行为终止之日起一年内；其他一般民事诉讼的诉讼时效为三年

2021.11.18 109

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡的，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2020.09.04 117