更新时间:2023.03.31
持刀故意伤人应当判处多久的刑罚,需根据犯罪情节和后果进行判断。具体分为以下情况。第一,如果故意持刀伤人对他人造成轻伤,则应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第二,如果故意持刀伤人,使他人重伤的话,则应当判处三年以上十年以下有期徒刑。第三
持刀恶意伤人的判刑,视情况而定: 1、行为人持刀恶意伤害他人身体的,造成受害人轻伤的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、行为人构成故意伤害罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、行为人构成故意伤害罪,致人死亡
我国刑法中没有规定“持刀故意伤人罪”,只规定了故意伤害罪,故意伤害罪的量刑标准是: 1、持刀故意伤人涉嫌构成故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害致人死亡或者以
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,工伤赔偿标准有: 1、医疗费用,包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等; 2、伙食补助费,赔偿的标准按照当地生活水平而决定; 3、交通、食宿费用; 4、康复治疗费用,包括住院治疗的费用、后期康复的
工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
十级伤残的赔偿主要有: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
持刀故意伤害他人,涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪,是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。在故意伤害案件中,行为人所受到的刑罚轻重,与行为人造成的犯罪后果密切相关。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定可知,故意伤害他人身体,处三年以
持刀故意伤害他人,造成他人轻伤的,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。那么有可能可以宣告缓刑。但是如果造成重伤的,要判处三年以上十年以下有期徒刑,则不能适用缓刑。因为,根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定,宣告缓刑只能针对被判处拘役
如因当事人故意伤害他人,导致受害人遭受人身损害的,因此产生的医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,具体包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿的义务人应该予以赔偿;且根据刑法有关规定,故意伤害他人身
如果犯罪分子持刀故意伤害他人,划伤他人脖子,造成轻伤的,可能判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。符合宣告缓刑适用的前提条件,因为《中华人民共和国刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合四个实质条件的,可以宣
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工
工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定,以广东为例,遭遇十级工伤,首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后,工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金,用人
8级伤残可以主张一次性伤残补助金,为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是,由于各省市经济发展程度不同,导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗