养老保险中断了要怎么办

养老保险断缴的办法： 最好在三个月内进行补缴，将不会影响退休金的领取。 养老保险和医疗保险，只要在断缴三个月内进行补缴的话，不会影响我们领取退休金以及进行看病医保报销，所以补缴养老保险和医疗保险，最佳的时期就是三个月内去补缴。

中断养老保险补交的流程为； 1、由单位出具书面申请向所属社会保险经办机构申请补交； 2、准备好相关职工本人档案或合同书，录用审批表等相关材料； 3、携带公章，到当地社保局填写补交申请表。

职工养老保险中断，劳动者及劳动者所在的用人单位可以及时补缴。在补缴后，养老保险的缴费年限仍然会继续累计计算。如果劳动者没有用人单位的，则可以依法以灵活就业人员的身份自行缴纳。

养老保险能中断。具体内容如下： 1、养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇； 2、社会养老保险，由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，为解决劳动者在达到国家

可以补缴，但是断缴三个月已经无法使用医保，需要连续缴纳三个月以后（北京地区）才能激活医保卡去挂号、报销，补缴可以，但没法用，接着往后缴三个月就好了

中断的，经保险人与投保人协商并达成协议，在投保人补交保险费后，合同效力恢复。但是，自合同效力中止之日起满二年双方未达成协议的，保险人有权解除合同。

因企业原因导致职工个人社保出现中断的，那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久，会影响个人享受社保中的福利。其中，医保和生育保险首先受到影响，医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个

只需补缴即可。养老保险不会无效，养老保险是累计计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险10年以上；98年7月1日以后参加工作的人员，在退休年龄缴费满15年后，可以享受养老金待遇，中间允许断缴。职工所在企业欠缴养老保险费期

养老保险中断的影响如下： 1、养老金支付的越多，退休后可以领取的养老金就越多。中断期间没有资金进入，将来计算养老金会有一定的损失； 2、养老金以退休年份的平均工资为参数，退休后累计一生中断的时间，累计中断12个月前计算养老金。 这就是说，如

养老保险是可以中断的，但需要注意的是，养老保险中断以后会有以下影响： 1、由于基础养老金与缴费年费长短和平均缴费工资指数挂钩，所以养老保险中断的时间越长，退休以后基础养老金的待遇也就会因此大大降低； 2、中断时间越长，个人账户积累额就相对较

养老保险是可以中断的。参加养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，其缴费的年限累计计算达到15年的，可以按月领取养老金。养老金只要累计缴满15年，在退休时，就可以领取养老金，对缴纳的年限是否是连续的，没有要求，因此养老保险是可以中断的，只要加

当医保出现断交的情况，应该尽快办理接续参保，如果离职之后，尽可能马上找到新的工作单位，并提醒新单位从当月起接续参加职工医保，如果有所耽误的话，一定要在三个月之内足额缴纳社保费用，就不会断交。

可以选择续交的,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。