养老保险中断了要怎么办

累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

与社会平均月工资相比，如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算； 如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

社保查询方法如下: 一、社保经办机构窗口进行查询:直接到社保机构的窗口，携带自己的身份证，交出有效证件给人工窗口进行查询。 二、通过自助终端机查询：社保经办机构一般都会有布设社保自助查询机，直接拿着社保卡在机器查。 三、网上查询社保：也可以

养老保险计算方法： 1、养老金=基础养老金+个人账户养老金； 2、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数； 3、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+

补交养老保险应该按照各地的地方政策，登录当地的人力资源和社会保障局官网查看补交需要提交的材料，准备好所需材料后至缴费柜台或者在各地要求的线上缴费平台上进行补缴。

不用交。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓'完全'，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓'基本'，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

不需要缴纳村里面的,村里的是居民养老保险,厂里的是职工社保,两者相冲突,厂里的累计缴纳满15年就可以办理退休领取退休金。

灵活就业人员的养老保险政策是：灵活就业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，灵活就业养老保险的缴费时间和其他养老保险相同，最低年限为15年。

劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。 转移养老保险程序如下： (一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。 (二)出示《参

养老保险关系转出后没转入的，则新单位不能为当事人及时缴费。因此劳动者要及时告知新单位，由新单位为其办理社保的续接手续，之后当事人可在新参保地的社保经办机构参保。

公务员在辞职再就业后，可通过所在的企业办理社会基本养老保险登记，然后携以往的公务员工作档案到当地社保中心确认，确认原工龄的缴费年限。每一个公务员从在机关事业单位辞职后进入企业之日起，依法参与企业职工基本养老保险，单位和个人应继续按规定缴纳基

公司倒闭，对于员工的养老金公司不承担赔偿责任的，但公司应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

职工从企业离职后，可以按下列程序来自行参加养老保险：到人力资源和社会保障局领取《基本养老保险关系转移申请表》，到原单位盖章；到人力资源和社会保障局盖章办理转出手续；到人事劳动和社会保险局办理转入手续。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社