公司法定代表人具备的条件是什么？

股权是由股东向公司出资形成的股东权利。举例来说，A出资51万元，B股东出资49万元，共同设立一家公司，此时A股东持有公司51%股权，B股东持有公司49%股权。因此，有限公司的股权分配，是由股东的出资额决定的，而出资额的多少，由股东之间自行协

合伙做生意的，协议应当这样写： 1、合伙的事项是什么，这个是必须写清楚的； 2、所有合伙人的姓名和住所； 3、合伙人的出资方式、数额和缴付期限； 4、利润分配、亏损分担方式； 5、合伙事务的执行； 6、入伙与退伙； 7、合伙人发生争议后，解

一般情况下，合同违约后的起诉流程如下：1、准备起诉状，证据材料。通常会包括：合同、证明对方违约事实的证据；2、证据和材料准备好后，到管辖区的人民法院立案厅立案；3、立案后，法院的处理时：立案、庭前调解、开庭、法庭调查、质证、辩论、最后陈述、

公司办理注销需要的流程有以下四点： 1、成立清算组，制定清算方案并报确认； 2、以清算财产支付各种税、费、债； 3、制定清算报告并报股东会、股东大会或人民法院确认； 4、办理注销登记、注销营业执照。 公司注销需要的材料有以下六点： 1、公司

公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法

公司企业如果违反了相关法律规定，工商部门是可以依法对其营业执照进行吊销的。营业执照被吊销之后要到原审批机关办理注销手续。注销的手续如下：首先，要在当地市级以上的报纸上刊登注销公告，申明公司要办理注销，不再经营。同时公司要成立清算小组，对其内

员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之日，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需

根据我国公司法律、法规的规定，有限责任公司的股权转让一般要经过如下程序：1、与第三方签订《股权转让协议》，约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜。2、其他股东出具放弃优先购买权的承诺或证明。3、召开老股东会议，经过老股东会

提起公司解散诉讼，应当确定是否符合解散条件和解散事由。公司解散诉讼的情形一般包括：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由发生时；股东会或者股东大会决定解散公司；公司因合并或者分立需要解散的；请求解散的。单独或者合计持有公司

公司员工股权分配的方式：可以通过购买的方式，就是员工出资购买公司的股份，记入公司的股权登记；也可以通过奖励的方式，员工不出资或者是少出资取得公司股份的，这两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。有限责任公司的股东之间可以相互

被执行公司没有钱的处理方式如下： 1、法院执行企业账户没钱，可以查封扣押机器设备、原料产品等； 2、如果确实没有可以执行的财产，可以裁定中止执行，待发现可以执行的财产再启动执行。 公司没钱的话，可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等

一般情况下，公司债务股东不必承担。因为公司以其全部资产对外承担债务责任，当公司资产全部用于偿还债务之后，公司破产注销，剩余债务不必再进行偿还，股东没有为公司偿还债务的义务。 但是如果存在以下情况之一，则股东需要为公司债务承担责任： 1、股东

公司交没交社保的查询方式如下： 1、携带自己的身份证，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点击“钱