更新时间:2022.06.14
醉驾一般不能继续在国企上班。醉驾属于危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。劳动者被依法追究刑事责任,满足用人单位解除劳动合同的条件。用人单位可以根据实际情况,决定是否解除。
国企职工醉驾开除公职是真的,国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照劳动合同法规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。如果是拘役或者缓刑,企业也可以不解除合同。
醉驾缓刑一般不能保留国企工作。国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照相关法律规定单方面解除与劳动者的合同,但是最后要解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。
醉驾判刑后不可以保释。只有在拘留期间,符合条件的,才可以办理取保候审。判刑后,一般就要坐牢。如果符合监外执行的条件,可以申请监外执行。 第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,
是否能够被判缓刑是有严格的法律规定的,我国《刑法》对缓刑的条件作出了明确的规定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七
以下是醉驾后还有工作吗答案 不会你只要接受处罚就,所以不要太担心,以后注意,不要在醉驾了,否则以后迟早会出事。
因为醉驾在我国属于刑事犯罪,需要接受刑事处罚并会留下案底。因此对于一些重点或敏感职位,国家还是有招聘范围规定的。对于保安,因为不属于国家规定的限制内,招聘单位也会根据自身情况制定一定的招聘范围限制。
醉酒驾驶机动车当场被抓获,但是公安机关没有立即作出拘留决定,之后仍然可以处以刑事拘留。因为这时候行为人已经违反了我国刑法的规定,属于违法犯罪行为。根据刑事诉讼法第九十一条的规定,对于符合条件的犯罪嫌疑人,司法机关可以予以刑事拘留。换句话说,
国企职工判刑后还有养老金。职工判刑不影响养老金。在职职工判刑后,如果出狱后已经累计缴纳养老保险费满十五年,达到或超过法定退休年龄后,可以领取养老金,反之缴费不满十五年的,则不能领取养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满
醉驾200以上可以争取缓刑,但需要满足以下条件: 1、没有造成严重事故; 2、当事人有悔罪表现; 3、当事人没有再犯罪的危险; 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 缓刑,是对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,