如果劳动合同到期后不续签是否有赔偿?-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

不一定。如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，需要细分： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

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律师普法

劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。

2020.12.21 283
如果不续签劳动合同怎么赔偿
劳动合同到期用人单位不续签合同，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿，即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.04.05 95
合同到期后，劳动合同没续签会有赔偿吗？
《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。上述规定说明，劳动合同到期后，只要单

2020.01.25 204

专业问答

到期不续签劳动合同是否应赔偿
如果劳动合同在到期后不续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

2022-11-12 15,340
劳动合同到期公司不续签，劳动合同到期后是否会影响劳动合同的续签
1，这种情况一般不影响劳动合同的续签，要看是否影响原劳动合同的履行。劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支

2022-01-20 15,340
劳动合同到期如果没有续签会怎样赔偿
1、如果合同到期公司不续签，你可以获得经济补偿金，从08年1月1日开始计算，工作满1年补偿一个月工资。2、加班费目前一般只支持追两年时间，超过两年的，一般不予支持。3、你可以在连续工作满十年时，要求单

2022-02-21 15,340
劳动合同不续签有什么后果, 劳动合同到期不续签会产生的后果有哪些
1、用人单位违法解除劳动合同，依法应当支付双倍赔偿金 2、《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

2022-03-07 15,340

法律短视频

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公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

815 2022.06.06
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

9,313 2022.05.11
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租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

1,464 2022.04.17