如何才能正确认定故意伤害罪-律师图文普法

故意伤害罪与非罪的界限，重点应把握故意伤害与一般殴打行为的界限。故意伤害，是指伤害他人身体健康的行为，表现为两种情况，一种是对人体组织完整性的破坏，一种是对人体器官机能的损害。而一般的殴打行为，通常只造成人体暂时性的疼痛或神经轻微刺激，并不

2020.06.20 144

如何区分故意杀人未遂与故意伤害

故意杀人未遂与故意伤害的主要区别是： 1、侵害的客体不同：故意伤害罪，侵害的客体是他人的健康。 2、犯罪的目的不同：故意伤害罪，行为人只想伤害他人使其健康受到损害，并没有剥夺他人生命的目的。

2020.06.08 362

故意毁坏财物罪中数额如何确定

故意毁坏财物罪中犯罪数额的认定应为被毁财物的原有价值与残余价值之差。故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020.03.29 133

如何理解正确认定缔约过失责任

缔约过失责任的意思是指行为人违背诚实信用原则造成对方信赖利益的损失所要承担的责任。缔约过失责任的法定范围有：行为人假借订立合同，恶意进行磋商的；行为人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况的；有其他违背诚信原则的行为。

2021.01.22 129

交通肇事是过失犯罪，故意杀人是故意犯罪，主观恶性不相同，社会危险性不相同，所以量刑也就不相同。交通肇事者并不希望交通事故的发生，而故意杀人者却想要将他人杀害致死。但如果是利用交通工具杀人的，就不能评为交通肇事罪，因为其主观内容是故意而不是

2020.08.02 138

故意伤害致一人重伤的，可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点；以特别残忍手段故意伤害致一人重伤，造成六级严重残疾的，可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2021.09.01 144

工伤认定劳动关系如何确定

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的

2020.12.17 215

交通事故如何确定损害赔偿

机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任;双方都有过错的，按比例分担责任。机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据适当减轻责任。

2021.01.17 279

故意伤害罪标准

故意伤害罪定罪标准为符合犯罪主体要件的行为人，在伤害故意的支配下实施了伤害行为，造成他人身体伤害，达到轻伤程度的，即可认定为故意伤害罪的既遂。

2020.03.08 90

故意伤害罪内容

1.处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2.致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑； 3.致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020.10.04 269

故意伤害罪刑法

故意伤害罪是相关法律的第二百三十四条法条规定的内容。故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。主要特征是：（1）犯罪客体是他人的身体健康。2）犯罪客观方面表现为行为人实施了

2020.12.25 789

构成故意伤害罪

1.故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。 2.损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害

2020.10.28 268

故意伤害罪处罚

故意伤害罪指的是当事人故意伤害他人身体，情节严重的行为。故意伤害罪需要承担一定的刑事责任。根据我国刑法第二百三十四条的相关规定，故意伤害罪一般处拘役、管制或者最高三年有期徒刑，如果造成受害人重伤，处最低三年、最高十年有期徒刑，如果造成受害人

2022.04.12 716