讨薪逃职的法律责任有哪些-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

我们在现实生活中难免会出现拖欠工资的情况，讨薪应采取合法手段，通过协商、向劳动部门举报、向法院申请支付令等途径解决。非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

律师普法

违法手段讨薪承担的责任
采取聚众哄抢财物、挟持人质等过激行为是违法的、不可取的。非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。聚众哄抢公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，对首要分子和积极参加的，处三年以下

2020.05.17 148
欠薪讨薪风险隐患有哪些
欠薪讨薪风险隐患如下： 1、极易转化突发性群体性事件，集体上访、围堵政府机关等突发性群体事件； 2、易引发社会负面影响，在处置协调中稍有不慎就会引起诸多负面影响，特别是当前巧家电站建设、征地拆迁、移民安置、补偿等社会矛盾点增多。讨薪方法如

2022.06.15 4,968
恶意讨薪的行为有哪些
恶意讨薪行为：当事人采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式，妨碍正常施工现场管理、办公秩序，造成严重损失的；违反社会治安管理规定，采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式，造成严重影响的；其他。

2020.02.10 209

专业问答

讨薪要负法律责任吗
违法手段讨薪要承担法律责任，但在判决时可以根据实际情况免除或者减轻劳动者所受处罚。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经

2023-08-10 15,340
讨薪过程都有哪些讨薪的方法
的方法主要有协商、投诉以及诉讼。第一、选择非诉程序。与单位协商后达成和解协议，或者到基层组织申请调解，凭和解协议走督促程序。督促程序是根据的申请，以支付令方式，督促在法定期间内履行给付金钱、有价证券为

2022-09-01 15,340
欠薪如何讨薪的呢,法律上有哪些规定
用人单位拖欠工资，处理方式具体如下： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工

2023-08-18 15,340
违法讨薪要承担什么法律责任
讨薪应当采取合法手段，通过协商、向劳动部门举报、向法院申请支付令等途径解决。采取聚众哄抢财物、挟持人质等过激行为讨薪是违法的，需要承担相应的法律责任。《刑法》第238条规定：非法拘禁他人或者以其他方法

2023-06-12 15,340

法律短视频

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工程转包法律责任有哪些
工程转包的法律责任有三种，即民事责任、行政责任和刑事责任。第一种民事责任：因为转包而产生的拖欠材料费、租赁费、农民工薪水等等费用，转包人自己或和实际的施工人一起承担连带支付责任；因转包而出现的安全事故的责任承担，转包人要和实际施工人，就安

1,798 2022.04.15
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合法讨债方法有哪些
债务人不按约定还款的，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的，可以起诉到人民法院，个人提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到

1,701 2022.04.17
01:17
民工讨薪的方法是什么
民工遇到老板拖欠工资的，有以下解决方法：1、找老板私下协商、调解，最好再让老板写张欠条，写明欠款金额和欠款人姓名，留下有利证据；2、协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁；3、以上方法都没办法解决的，还可以向人民法院提起民事

2,296 2022.04.17