高温补贴的法律规定有哪些-发补贴税问题在线咨询-法师兄

行动指南

不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

律师普法

法律规定的高温津贴标准有哪些
高温津贴标准具体如下： 1、特高温补贴：标准为10元/人/出勤日； 2、高温补贴：标准为7元/人/出勤日； 3、高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上； 4、补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给

2022.11.07 198
深圳劳动法关于高温补贴的规定有哪些?
深圳高温津贴标准为每人每月150元；对因事假、工伤等因素导致不能正常出勤的，可按天数折算高温津贴，每人每天6.9元。

2020.08.04 411
山东高温补贴法律规定是什么
山东高温补贴的法律规定：用人单位需要对劳动者发放夏季防暑降温费，所需费用在成本费用中列支；而该费用的标准则由该省的人力资源社会保障部门会同有关部门制定，并可适时进行调整。

2020.08.06 205

专业问答

高温补贴有哪些有关法律法规
国家规定，如果用人单位安排工人在高温天气下（日最高气温高达35℃以上），不能在露天工作或采取有效措施将岗位温度降至33℃以下，应向工人支付高温补贴。高温津贴标准是使用者每年6月至8月安排工人在高温天气

2021-10-15 15,340
高温补贴补贴有哪些法律依据
实践中，高温补贴具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。一般来说，用人单位在每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标

2022-06-08 15,340
高温高温补贴标准有哪些，高温补贴有什么
国家制定的高温补贴费是根据实际地区的温度情况进行的，每个地区的实际天气情况都会影响高温补贴费的发放和标准的制定。为了更好地管理我国高温费的发放，国家制定了相应的高温费补贴标准。大家一起来看看下面。一、

2021-11-11 15,340
高温假的规定有高温补贴吗
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生

2022-06-28 15,340

法律短视频

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公司不发高温补贴算违法吗
公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，

3,568 2022.04.17
01:00
上海高温补贴费2021标准
2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。根

3,020 2022.06.22
01:35
债权转让的法律规定有哪些
债权转让一般指的是涉及的合同债权人将其债权全部或者一部分的转让给第三人的行为。在相关的法律规定中，债权转让一般可以分为：全部转让和部分转让。如果是债权全部让与第三人，第三人可以取代原债权人成为原合同关系中的新的债权人，因此原合同中的债权

1,323 2022.04.17

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